Coordinador de inventarios - Medellín

Descripción de la oferta

¡OFERTA LABORAL!

Importante empresa del sector de consumo masivo busca para su equipo de trabajo coordinador de inventarios con experiencia mínima de 2 años, para realizar las siguientes funciones:

• Garantizar la rotación del producto de forma adecuada con base en el método PEPS.
• Analizar de forma asertiva y oportuna los datos de la demanda y la información relevante por parte del área comercial para garantizar el abastecimiento del producto terminado en tiempo, cantidades y condiciones adecuadas.
• Revisar los parámetros del sistema de información permanentemente y que coincidan con los inventarios físicos
• Incrementar la confiabilidad y disponibilidad del inventario de producto terminado con inventarios cíclicos programados
• Garantizar que los costos de mano de obra y de transporte primario ($/Kg) sean óptimos y rentables para la compañía
• Apoyar las diferentes áreas tales como: Gestión humana, gestión de archivos, facturación y picking, control y abastecimiento.

Salarios: $3.360.000
Horario: lunes a viernes de 07:30 am a 04:00 pm
Sábados: 08:00 am a 12 del mediodía.
Disponibilidad para laborar un Domingo al mes.

¡ANIMATE A PARTICIPAR!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 días

Acerca de GESTION Y COMPROMISO

Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar apren...

Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar aprendizajes y cambios significativos en las organizaciones.

Salarios