Coordinador de manetnimiento de maquinaria

Descripción de la oferta

Formacion: Técnico o profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial.
Experiencia en tiempo: Mínima de 3 años administrando procesos logísticos.
Tipo de contrato: Indefinido
Salario:  entre $ 2.300.000 a $2.500.000 + una movilización fija de $300.000   $ 162.000 auxilio de transporte legal.
Horario: 7 am a 5 pm, dos veces al mes los sábados si se requiere ( Con modificaciones sin exceder el horario por la operación).1. Funciones:   planificar, supervisar y coordinar el uso, y mantenimiento y logística de la maquinaria en cada uno de los contratos de la compañía  garantizando su óptimofuncionamiento y disponibilidad,
2. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo.
3. Experiencia en gestión de inventarios y control de equipos.
4. Planificar la operación, mantenimiento y logística de maquinaria en los proyectos.
5. Supervisar al equipo técnico encargado del mantenimiento y reparación.
6. Coordinar la adquisición de repuestos y suministros necesarios.
7. Mantener actualizado el inventario de equipos y repuestos.Experiencia en gestión de dotaciones, inventarios o cargos relacionados.1.Supervisar la entrega y control de uniformes, equipos de protección personal (EPP) y herramientas necesarias para el personal de aseo.Garantizar que las dotaciones cumplan con las normas de seguridad y estándares de calidad.
2. Control de Inventarios:
3. Administrar los inventarios de dotaciones y materiales de trabajo.
4. Realizar pedidos de reabastecimiento para garantizar la disponibilidad de insumos.
5.  Asegurar la calidad de los productos adquiridos.
6. Planificación y Logística de las entregas periódicas a cada uno de los contratos

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, machinery, maquinaria

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Agencia de empleo de Colsubsidio

Colsubsidio es una organización privada sin ánimo de lucro, que pertenece al Sistema de Protección y Seguridad Social, su evolución ha estado marcada tanto por el reconocimiento de las personas como seres integrales con necesidades dinámicas, múltiples e interdependientes, como por las transformaciones que ha tenido el Estado colombiano en el desarrollo de su función social.

Salarios