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Descripción de la oferta
Estamos buscando un Analista de mercados profesional para unirse a nuestro equipo en Eficacia. salario: 4.165.281 + prestaciones de ley
Este rol maneja una bonificación anual mera liberalidad que tiene como tope un salario y se liquida con base en indicadores. Es decir es depende de los resultados.
La modalidad de trabajo es presencial en las instalaciones del cliente y algunos días hacen home office a la semana esto depende de las necesidades de la operación.
Horarios de oficina de 7 am a 5 pm. por la via nueva Cali- Yumbo.
se requiere experiencia en las siguientes funciones
Solicitar al Área de Legal por medio de la plataforma ICD la realización de los contratos u otros si de los HCP´s o Sociedades con las que se ha realizado una negociación previa con la Gerencia de mercadeo profesional COL.
Realizar en el FMV (Fair Market Value) el cálculo del pago del HCP y enviar a aprobación al área de HCC.
Realizar y enviar carta de invitación al HCP y solicitar la cotización por la actividad que el profesional realizará.
4. Solicitar al asistente de Marketing de que monte las PR de las actividades que realiza el área de mercadeo profesional COL con los HCP´s y las Sociedades. Asimismo, solicitar al asistente de Maerketing de cerrar las órdenes de compra una vez el servicio se haya ejecutado.
Llevar la contabilidad y organización del Presupuesto de todas las actividades que el área de Mercadeo profesional COL realiza. Cruzar mensualmente este presupuesto con el BME TOOL que envía el área de finanzas de , para verificar que los gastos efectivamente se están causando por el valor acordado. Ante cualquier incosistencia, comunicarlo oportunamente a la gerencia de mercadeo profesional COL y asímismo al Champion del Área de Finanzas de
Coordinar con los HPC´s todo lo relacionado a la logística que requiera la actividad como: alineaciones técnicas, envío de productos, solicitud de presentaciones o derroteros,correcciones, coordinación de fechas y disponibilidad.
Enviar cualquier material realizado por los HCP´s, sociedades o agencias de comunicación a aprobación de todas las áreas involucradas en el proceso de Copy Review según corresponda.
Gestionar toda la logística detrás de la realización de las actividades digitales (FB Live o IGTV) con los HCP´S, Equipo MP COL o Sociedades como por ejemplo, verificar que el profesional pueda entrar correctamente a la plataforma donde realizará su exposición, mantener la comunicación con el equipo de IT y CCC para cualquier duda o problema que se pueda tener durante la charla, tener presente el número de visualizaciones transmitidos durante las actividades digitales y luego pasarlas a un formato de seguimiento, entre otras.
Ayudar a realizar y a Actualizar, a la Gerencia y Coordinación del área de Mercadeo Profesional, el Plan anual para el año. Asimismo, enviarlo a aprobación del equipo de HCC, MA y Gerencia de Mercadeo Profesional COL.
Realizar, actualizar y ejecutar las actividades propuestas para el año en el Readiness con el equipo de Mercadeo Profesional LAN. Garantizar el cumplimiento del mismo y proponer puntos de mejora.
Registrar en el Share Point todas las actividades del área realizadas con HCP´S o Sociedades. El Share Point debe tener las carpetas organizadas con el contratro firmado por ambas partes, la carta de invitación firmada, la cotización por el monto acordado en el contrato y calculado en el FMV, las aprobaciones según la actividad,la evidencia del cierre y recolectar fotografías que demuestren la realizacción de las actividades propuestas, ejecutadas y facturadas durante el año.
Gestionar con el equipo de Supply de el arribo de las muestras de Mercadeo Profesional .
Gestionar y Realizar el Kit a mamás y kit a pediatras para el año Garantizando la entrega de estas muestras para las fechas acordadas con la coordinación de Mercadeo Profesional y Equipo de Campo.
14. Gestionar y garantizar la realización del proyecto expuesto al área de innovación para el año (KIT TO MOMS COL/PAN).
Solicitar al asistente de Marketing de que monte las Provisiones de las actividades que serán ejecutadas y facturadas a. Asimismo, para que lo anterior se cumpla, se debe garantizar tener toda la información que el asistente de Marketing requiera, para poder montar esta provisión y así facilitarsu aprobación. Para ello, es necesario estar en constante comunicación con los proveedores y el equipo de GS para cumplir con lo que solicita la provisión.
Apoyar a la Gerencia y a la Coordinación del área de Mercadeo Profesional COL, con todos los formatos requeridos (Excel, Presentación Power Point, Word), programación de reuniones y actividades en curso.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo
Hace 7 horas (actualizada)
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Acerca de Eficacia
En EFICACIA tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conectando tu propósito con el de la compañía
Tenemos planes en pro de tu felicidad, bienestar y satisfacción.
Nuestros beneficios incluyen:
- Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuel...
En EFICACIA tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conectando tu propósito con el de la compañía
Tenemos planes en pro de tu felicidad, bienestar y satisfacción.
Nuestros beneficios incluyen:
- Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros.
- Educación: Promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio SENA
- Recreación: Sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo.
Y muchos beneficios más, Trabaja con nosotros y conócelos.
Beneficios de Eficacia
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Bonificaciones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Incapacidad por enfermedad retribuida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,5
18.786 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
26%
-
3
6%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,31
Ambiente de trabajo
-
4,28
Salario y prestaciones
-
3,89
Oportunidades de carrera
-
4,17
Director general
Impulsadora
Actual empleado Atlántico Marzo, 2025
excelente
Recomienda trabajar aquí
Asesora
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2025
Excelente compañía
Recomienda trabajar aquí
Supervisora de tiendas de barrio y minimercados
Actual empleado Valle del Cauca Marzo, 2025
Es muy buena empresa
Lo mejor Es humana siempre pensando en el colaborador
A mejorar Los salarios dependiendo el cargo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operarios de producción
Media salarial
$ 1.067.430 /mes
1.133 salarios
$ 737.717
$ 1.600.000
Operadores logísticos
Media salarial
$ 1.197.148 /mes
1.007 salarios
$ 295.000
$ 1.500.000
Auxiliares de bodega
Media salarial
$ 1.033.655 /mes
770 salarios
$ 781.242
$ 1.430.000
Representante en ventas
Media salarial
$ 1.731.615 /mes
731 salarios
$ 781.242
$ 2.900.000
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