Coordinador de Monitoreo de Ruta de Entrega

Descripción de la oferta

Importante empresa de logistica esta en busqueda de Coordinador de Monitoreo de Ruta de Entrega con experiencia minima de dos años realizando las siguientes funciones.
1. Supervise y rastree las rutas de los conductores, los POD cargan la tasa de corrección mediante el panel de administración de rutas SPX POS.
2. Analizar los datos de la ruta e identificar oportunidades para optimizar los márgenes de error en las rutas de entrega para cumplir con el SLA del cliente en las cargas de POD y evitar multas de DNR.
3. Comuníquese con los líderes del equipo de conductores de entrega para brindar orientación en tiempo real y realizar ajustes para recuperar errores de paquetes o errores de carga de módulos según sea necesario.
4. Colaborar con el equipo de Operaciones de SPX para identificar y abordar los desafíos de los conductores mientras entregan paquetes y ayudar a optimizar las oportunidades para cumplir con el SLA del cliente.

Debe ser profesional en carreras logisticas.Salario de $2.900.000 + todas las prestaciones de ley + Contrato a termino indefinido.
Trabajo 100 % Virtual
Horrario 6 am a 3 pm
10 pm a 7 pm Se trabaja de Lunes a Sabado tener disponibilidad de domingos y festivos

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, monitorista

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios