Coordinador de nómina y compensación

Descripción de la oferta

Empresa manufacturera ubicada en Girardota, Antioquia, requiere Coordinador de nómina y compensación. Funciones: El objetivo del cargo es asegurar la correcta gestión de nómina de los empleados, además de cumplimiento de normativas legales y fiscales vigentes. Debe tener conocimientos en legislación laboral y fiscal, gestión de nómina y compensación, sistemas de información de recursos humanos, análisis de datos, compensación y beneficios laborales. Liderar el equipo de trabajo del área. Experiencia en compensación.
Salario: $4.000.000. Adicional del salario, ofrecemos auxilios extralegales, como tres primas extralegales en el año, una ancheta de los productos todos los meses, auxilio de alimentación y auxilios educativos.
Tipo de contrato y duración de contrato: Termino fijo a 6 meses, renovable.
Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm, Hibrido.
Municipio(s) de trabajo: Girardota, Antioquia.
Formación: Profesional en Administración de empresas, contaduría, ingeniero industrial, economista, con especialización en recursos Humanos, Finanzas o Contabilidad.
Experiencia: 48 meses en cargos relacionados con nómina y compensación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 días

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios