Descripción de la oferta

¡Estamos buscando Coordinador de puntos de venta para importante empresa del sector industrial! COORDINADOR DE PUNTOS DE VENTA Lugar de trabajo: Itagüí, Medellín Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Viernes de 7:00 a.m. a 2:30 p.m. Salario: $3.000.000 + Auxilio de transporte Prestaciones sociales: Todas las de Ley Objetivo del cargo Garantizar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en los puntos de venta mediante la coordinación efectiva del equipo de mercaderistas, asegurando la adecuada exhibición, disponibilidad y rotación de los productos. Todo ello con el propósito de fortalecer la visibilidad de la marca, optimizar la experiencia del cliente y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de mercadeo de la compañía. ¿Qué harás en este cargo? Liderar, acompañar y supervisar al equipo de mercaderistas en campo. Planificar rutas, horarios y cobertura de puntos de venta de manera eficiente. Asegurar la correcta ejecución de planogramas y lineamientos de exhibición. Verificar la disponibilidad de producto, controlando inventarios, quiebres de stock y rotación. Coordinar la implementación de material POP y actividades promocionales en los puntos de venta. Realizar visitas a nivel nacional para auditoría, seguimiento de ejecución y fortalecimiento del desempeño del equipo. Conocer a profundidad el producto y/o servicio asignado, así como el mercado objetivo. Establecer una comunicación clara, efectiva y permanente con los clientes, manteniendo un rol activo durante todo el proceso comercial. ¿Qué necesitas para postularte? Formación: Tecnólogo en mercadeo, comercial, administrativo o afines Disponibilidad para viajes nacionales de forma ocasional Conocimientos en retail y consumo masivo Experiencia liderando equipos Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en cargos similares. Importante: La empresa Dar Ayuda Temporal S.A. cumple con la Ley 1581 de 2012, garantizando la protección de tus datos personales. Nunca solicitamos dinero para participar en nuestros procesos de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

24 de mayo (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios