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Descripción de la oferta
Importante Clínica se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos altamente capacitado, con título profesional en el área y documentación al día. El candidato ideal debe contar con experiencia comprobable en el cargo , así como en el desarrollo del bienestar laboral y la gestión del talento humano.
Responsabilidades del Cargo:
Elaborar y gestionar la nómina del personal, garantizando el cumplimiento de las políticas y normativas laborales en SIIGO.
Diseñar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y selección alineadas con las necesidades organizacionales.
Coordinar y llevar a cabo el proceso de selección de talento, incluyendo entrevistas, evaluaciones y seguimientos a los candidatos.
Gestionar e implementar planes de formación y capacitación, identificando las necesidades de desarrollo del personal.
Desarrollar y ejecutar programas que promuevan el bienestar laboral y la retención de talento.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de las políticas internas de Recursos Humanos.
Fomentar una cultura organizacional positiva, basada en la comunicación efectiva y el respeto mutuo.
Elaborar informes periódicos sobre indicadores de gestión de Recursos Humanos.
Requisitos:
Título profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Conocimiento sólido en legislación laboral y procesos administrativos.
Conocimiento y Manejo de SIIGO.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y capacidad de resolución de problemas.
Condiciones Laborales:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:30 p.m.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Centro Empresarial NOU, km 1.5 vía Chía - Cajicá.
¡Si cumples con el perfil y deseas ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en el cuidado de la salud, esperamos tu postulación!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Ayer
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