Coordinador de Relaciones Laborales - Bogotá

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector tecnología se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Relaciones Laborales, Profesional en Derecho, preferiblemente con especialización en Derecho Laboral.

Buscamos una persona con mínimo cuatro (4) años de experiencia en manejo de procesos laborales, disciplinarios, derecho laboral individual y colectivo, litigios, elaboración de contratos y manejo de personal. Se valorará experiencia en compañías multinacionales.

Funciones principales:

-Gestionar y ejecutar procesos disciplinarios (llamados de atención, descargos, sanciones y terminaciones de contrato).
-Brindar asesoría legal laboral a las diferentes áreas de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
-Elaborar, revisar y hacer seguimiento a contratos laborales y sus novedades.
-Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y políticas corporativas.
-Gestionar procesos de retiro de personal, validando condiciones legales y estabilidad laboral reforzada.
-Realizar seguimiento y control al ausentismo (incapacidades, inasistencias, permisos, licencias, entre otros).
-Atender y dar respuesta a requerimientos legales, derechos de petición y PQR internas y externas.
-Hacer seguimiento a procesos judiciales laborales en coordinación con abogados externos.
-Generar informes, indicadores y reportes relacionados con procesos disciplinarios, ausentismo y gestión legal.
-Apoyar la resolución de conflictos laborales mediante negociación y acompañamiento a las áreas.

Condiciones laborales:

-Ubicación: Bogotá – Puente Aranda
-Modalidad: Presencial
-Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
-Salario: $3.600.000
-Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 2 meses)
-Vinculación: Directa con la empresa

Beneficios:

-Bonos y vacaciones adicionales por antigüedad.
-Día libre en tu cumpleaños.
-Día adicional por luto.
-Capacitación continua y programas de desarrollo profesional.
-Excelente ambiente laboral, dinámico y con oportunidades de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Derecho laboral, Elaboración de contratos, Litigio, Procesos disciplinarios

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de WODEN COLOMBIA SAS

Woden Colombia S.A.S. es una empresa multinacional con presencia en 8 países de Latinoamérica (Colombia, Costa Rica, Perú, El Salvador, Panamá, Ecuador, Paraguay y Honduras) desde 2007. Nos especializamos en la economía circular, logística inversa y servicios postventa, dando una segunda vida a diversos equipos electrónicos mediante procedimientos de remozamiento, reparación y cosmética.

Salarios