Coordinador de Relaciones Laborales - Bogotá, Medellín, Barranquilla, Bucaramanga, Cali, Armenia

Descripción de la oferta

Importante multinacional con presencia en Estados Unidos, Argentina, Colombia, Republica Dominicana, Guatemala, Honduras, India, México, Filipinas, requiere para su equipo de trabajo, Profesional en Derecho encargado de Gestionar y liderar de manera eficiente todos los asuntos legales de la compañía, siendo su función principal proteger los intereses de la Empresa, asesorar la toma de decisiones estratégicas y operativas y garantizar que esta cumpla con las leyes y regulaciones aplicables. De igual forma, busca anticiparse a los riesgos resolviendo las consultas legales del día a día, respondiendo y atendiendo los diferentes requerimientos legales internos y externos que puedan presentarse en aras de propender por un adecuado funcionamiento de la Empresa en general.
RESPONSABILIDADES

Liderar y acompañar al equipo legal en la toma de decisiones del día a día. Revisar los procesos disciplinarios especialmente de cargos de liderazgo o temas complicados. Llevar a cabo los procesos de desvinculación de acuerdo con las causales permitidas por la ley: justa causa, sin justa causa, periodo de prueba, mutuo acuerdo con el respectivo cargue de la novedad de retiro. Presentar el informe final de mes a la alta gerencia que muestra el comportamiento de los retiros involuntarios. Entregar informes requeridos por la organización. Proyectar y/o actualizar las políticas corporativas de acuerdo con la necesidad del negocio y que cumplan con las disposiciones legales aplicables. Proyectar y/o revisar contratos comerciales o de prestación de servicios con proveedores de la Empresa. Responder requerimientos legales como derechos de petición, tutelas o embargos. Realizar el seguimiento y acompañamiento a procesos legales en instancia mayor: demandas. Atender diligencias del Ministerio de Trabajo. Gestionar y responder renuncias motivadas. Acompañar y resolver consultas legales diarias que puedan tener las diferentes áreas de la Empresa y/o los clientes internos y externos. Revisar y actualizar contratos laborales. Revisar y proyectar otrosís a contratos de trabajo. Realizar capacitaciones en temas legales según requerimientos por parte de las operaciones. Gestionar y supervisar el proceso de separación de cargo. Acompañar el comité de salud para la verificación de los casos con estabilidad laboral reforzada. Gestión de edictos judiciales en caso de fallecimiento de algún trabajador.

IMPRESCINDIBLE:
Excelente comunicación en inglés
Claridad en la normatividad Colombiana
OFRECEMOS

SALARIO: A convenir
HORARIO: Lunes viernes 7am a 5pm. Modalidad 100% presencial. ¡Si buscas estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento, esta es tu oportunidad!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp

Hace 23 horas (actualizada)

Acerca de Contrate S.A.S

Empresa de servicios temporales con 15 años de experiencia que presta servicios de colaboración temporal a empresas usuarias a través de la realización de procesos de selección, administración de nómina, contratación brindando soluciones adecuadas a los diferentes sectores de la economía

Salarios