Coordinador de selección y contratación
Importante empresa del sector Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 5 días
Coordinador de selección y contratación
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
$ 4.300.000,00 (Mensual)
Contrato a término indefinido
Tiempo Completo
¡Buscamos Coordinador(a) de Selección y Contratación!
Salario: $4.300.000
¿Te apasiona liderar equipos de selección, optimizar procesos y garantizar contrataciones de alto impacto?
Esta es tu oportunidad de asumir un rol estratégico dentro del área de Talento Humano y dejar huella en una compañía con alta dinámica operativa.
¿Cuál será tu propósito?
1. Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y contratación para cargos operativos, administrativos y estratégicos, asegurando calidad, tiempos de respuesta eficientes, cumplimiento documental y una gestión basada en indicadores, liderando un equipo de especialistas en selección.
Tus principales retos:
Coordinar procesos integrales de selección y contratación
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas
Liderar, orientar y desarrollar el equipo de selección
Hacer seguimiento a KPIs: tiempos de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes y SLA
Garantizar el cumplimiento legal y documental al 100%
Proponer mejoras continuas en procesos y metodologías
¿Qué buscamos en ti?
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines
Deseable especialización o diplomado en Gestión Humana o Selección
3 a 5 años de experiencia en reclutamiento y selección
Experiencia liderando equipos de selección
Manejo de indicadores (KPIs)
Deseable experiencia en empresas de servicios o alta rotación (preferiblemente seguridad)
Excel intermedio/avanzado y manejo de ATS (deseable)
Competencias clave:
1. Liderazgo y orientación a resultados
2. Planeación, organización y priorización
3. Comunicación asertiva
4. Alto nivel de orden, seguimiento y responsabilidad
5. Atención al detalle y control administrativo
Indicadores de éxito
1. Tiempo de cobertura de vacantes
2. Cumplimiento del SLA de selección
3. Rotación temprana
4. Cumplimiento documental total
Si te motiva liderar, mejorar procesos y generar impacto real desde Talento Humano, este reto es para ti.
Postúlate y crece profesionalmente con nosotros.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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