Coordinador De Talento Humano
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento Humano con experiencia y habilidades en la gestión estratégica del capital humano para planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración del talento en la organización.
Objetivo del Cargo:
Planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano como vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimiento de personal, compensaciones y beneficios de personal, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
Requisitos
-Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
-Experiencia: Mas de 5 años en roles similares liderando procesos integrales de talento humano.
-Conocimientos Técnicos: Legislación laboral colombiana, sistemas de gestión de nómina y beneficios, desarrollo organizacional y planes de carrera, herramientas tecnológicas de recursos humanos.
Habilidades:
-Liderazgo y toma de decisiones.
-Planificación estratégica.
-Comunicación efectiva y resolución de conflictos.
-Trabajo en equipo y orientación a resultados.
-Análisis al detalle.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
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