Coordinador de Talento Humano

Descripción de la oferta

Coordinador de Talento Humano
Estamos buscando un profesional con experiencia en el manejo de indicadores y análisis avanzados para el rol de Coordinador de Talento Humano.
El candidato ideal deberá demostrar capacidad de análisis y toma de decisiones proactivas.
Será responsable de liderar un equipo de dos personas, garantizando la eficiencia y el desarrollo de sus miembros.
Se requiere experiencia en manejo de Excel para el análisis de datos y la creación de informes detallados.
La capacidad de adaptación y trabajo en equipo es fundamental, así como una actitud propositiva y una comunicación asertiva.
El candidato debe estar disponible para trabajar de lunes a sábado, y contar con habilidades empatía y liderazgo para gestionar equipos de manera efectiva.
La capacidad de estrategia en la toma de decisiones y la orientación al éxito del equipo serán claves para el éxito en este rol.
Si tienes una sólida experiencia en gestión de talento humano y te interesa un desafío que combine análisis, liderazgo y trabajo en equipo, esta posición podría ser ideal para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo y éxito de nuestra organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de decisión

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Hace 7 horas (actualizada)