Coordinador de Ventas Puerta a Puerta - Ventas en frio

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el liderazgo de equipos comerciales y quieres trabajar en un equipo de profesionales altamente cualificados? Te esperamos como nuestro próximo Coordinador de ventas Puerta a Puerta.
Tu misión será liderar el grupo de supervisores y de asesores de ventas puerta a puerta que tengas a cargo, asegurando que se mantengan las relaciones a largo plazo entre el cliente corporativo de manera efectiva, implementando estrategias que incrementen las ventas y la rentabilidad, asegurando el cumplimiento de los indicadores, realizando seguimiento a los planes de trabajo, motivando y generando experiencias memorables en tu relacionamiento. Por lo tanto, debes motivar, acompañar y desarrollar a tu equipo de manera externa, presencial y en calle.
El perfil que buscamos debe contar con::
Tecnólogo, profesional graduado o estudiante que hay cursado y aprobado mínimo ocho semestres cualquier carrera, preferiblemente en áreas de Administración de Empresas, Financieras, Mercadotecnia y afines
Experiencia certificable de mínimo tres años liderando equipos de ventas en calle (PAP), con supervisores y asesores a cargo.
Disponibilidad para laborar de manera 100% presencial en Medellín y otros sectores donde se encuentren las fuerzas de venta.
Tenemos para ti::
Salario mensual competitivo: $4.123.989 nomina plana.
Variable mensual por cumplimiento de indicadores de $2,214,639 + Comisiones por ventas.
Prestaciones Sociales.
Horario: de Lunes a Sábados.
Contrato: Indefinido Firma directa.
Alianzas educativas para ti y tu familia.
Portafolio de eneficios comerciales
Convenios financieros
Excelente Ambienta Laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. Postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios