Coordinador de Ventas (Suroeste Ant)

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación comercial en la Zona Sur!
¿Eres un líder apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos? ¿Te motivan los desafíos y la innovación en estrategias comerciales? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia!
Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Ventas (Debe vivir en el suroeste antioqueño) que realice planeación de la estrategia comercial de la zona a cargo, alineándola con la de la compañía, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y desarrollando el personal a su cargo a través de un liderazgo efectivo. Idealmente MEDIO DE TRANSPORTE (Moto)
Funciones:
1. Supervisar el cumplimiento de metas de venta, crédito y recaudo por zona y por cada punto de venta.
2. Analizar indicadores de cada tienda y aplicar correctivos.
3. Liderar administradores, cajeros y administradores, apoyando a su desarrollo.
4.Coordinar promociones y estrategias regionales que permitan eventos, tomas y salidas a campo.
5. Asegurar ejecución del Manual Único de Ventas (MUV), Manual de Atención Comercial (MAC), Manual Operativo de Tienda (MOT)
6. Realizar visitas de control y acompañamiento a tiendas.
7. Supervisar procesos operativos, de caja y cartera.
8. Canalizar comunicación con la dirección nacional.
9. Ejecutar decisiones tácticas en campo que permitan corregir desviaciones en ventas, recaudo y colocación.
10. Organizar rutas de visitas según prioridades.
11. Responder ante situaciones críticas en tiendas.

Salario básico: $2.477.000 + Comisiones por cumplimiento de indicadores.
Horarios: Retail.
Contrato: Término fijo.
Educación: Tecnólogo en gestión comercial, gestión administrativa, mercadeo y ventas ó afines.
Experiencia general:
Mínimo 3 a 5 años en cargos de supervisión de retail o coordinación regional.
Experiencia específica:
Supervisión de múltiples puntos de venta.
Gestión de equipos comerciales (mínimo 10 personas).
Seguimiento de indicadores clave (ventas, cartera, recaudo).
Control operativo y liderazgo en campo.
Aplicación de estrategias comerciales por zona.
Acompañamiento en movilidad permanente.

¡Anímate, queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Hogar y Moda

En Hogar y Moda contamos con un equipo humano con pensamiento digital y comprometido con la ejecución de la estrategia, llevando a cabo flujos de valor simplificados e interiorizados por las personas, todo esto de cara a nuestros clientes como eje fundamental de la gestión de las relaciones, lo que nos permite generar un crecimiento sostenible con mayor participación en el mercado. Simplemente nos apasiona mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos y externos y la comunidad en gene...

En Hogar y Moda contamos con un equipo humano con pensamiento digital y comprometido con la ejecución de la estrategia, llevando a cabo flujos de valor simplificados e interiorizados por las personas, todo esto de cara a nuestros clientes como eje fundamental de la gestión de las relaciones, lo que nos permite generar un crecimiento sostenible con mayor participación en el mercado. Simplemente nos apasiona mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos y externos y la comunidad en general.

Salarios