Coordinador de ventas suroeste antioqueño

Descripción de la oferta

Somos una empresa líder en el sector Retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento. Buscamos personas que se destaquen por su liderazgo, orientación al cliente y al servicio, enfoque en el logro de resultados y capacidad para trabajar en equipo, para ocupar el cargo de coordinador de punto de venta zona centro. OBJETIVO DEL CARGO. Ejecutar la estrategia comercial de la zona a cargo que garantice el cumplimiento del presupuesto de ventas y facilitar el desarrollo del personal a su cargo por medio de acompañamiento comercial y formación continua. FUNCIONES Planear sus visitas a los puntos de venta garantizando brindar el soporte adecuado, según las necesidades y brechas especificas identificadas Definir y ejecutar ruta de visita a los puntos de venta, identificando oportunidades y generando acciones de mejora en los procesos. Proponer estrategias de venta novedosas, con el objetivo de cumplir los presupuestos de cada punto de venta e indicadores estratégicos y de proceso de la zona. Solicitar el talento humano para PDV de acuerdo a la estacionalidad de la demanda. Y mantener su planta de personal de acuerdo a los cargos autorizados por la compañía. Definir los horarios laboales de acuerdo a la zona en la que interactue. Solicitar la tematica de la formación específica de su equipo de trabajo de acuerdo a las brechas de conocimiento. Garantizar que el material POP se encuentre actualizado de acuerdo a la temporada y categoría de los productos. Realizar seguimiento al cumplimiento de los presupuesto de ventas de cada uno de los integrantes del equipo de trabajo. Garantizar el cumplimiento de los indicadores de clientes nuevos, antiguos y venta cruzada de su equipo de trabajo. Garantizar con su equipo de trabajo el cumplimiento del debido proceso en los diferentes temas (Admon, comercial, cartera, logistica) Informar cambios en el mercado detallando nuevos actores,acciones de la competencia y los diferentes factores que afecten el cumplimiento de los indicadores y presupuesto de venta. Validar y reportar la pre-nómina del personal a su cargo. Gestionar el desarrollo organizacional de su equipo de trabajo y velar por el cumplimiento en el plan de formación. REQUISITOS: Educación: Profesional en administración, mercadeo, finanzas y/o afines Experiencia: 3 a 7 años como coordinador en el área de ventas Manejo intermedio de Excel ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario de $2477.540 más Auxilio de Transporte Estabilidad laboral Comisión sin techo Plan carrera Premiaciones mensuales, Viajes y mucho más. ¡Anímate, queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Hogar y Moda

En Hogar y Moda contamos con un equipo humano con pensamiento digital y comprometido con la ejecución de la estrategia, llevando a cabo flujos de valor simplificados e interiorizados por las personas, todo esto de cara a nuestros clientes como eje fundamental de la gestión de las relaciones, lo que nos permite generar un crecimiento sostenible con mayor participación en el mercado. Simplemente nos apasiona mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos y externos y la comunidad en gene...

En Hogar y Moda contamos con un equipo humano con pensamiento digital y comprometido con la ejecución de la estrategia, llevando a cabo flujos de valor simplificados e interiorizados por las personas, todo esto de cara a nuestros clientes como eje fundamental de la gestión de las relaciones, lo que nos permite generar un crecimiento sostenible con mayor participación en el mercado. Simplemente nos apasiona mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos y externos y la comunidad en general.

Salarios