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Descripción de la oferta
Importante Cadena Hotelera de presencia nacional esta en búsqueda de un talento para la Coordinación de E Commerce. Se requiere que sea profesional, tecnólogo o técnico en Administración Hotelera y Turística o carreras afines, debe contar con conocimientos en el manejo de plataformas en línea (OTAS), mapeos, manejo de inventario para canales de distribución, manejo y movimientos de tarifas, implementación y ejecución de estrategias de revenue mediante canales de internet, optimización de ingresos y estadísticas, manejo de reportes de ventas, conocimiento de plataforma GDS, Zeus, office intermedio, travel click y diligenciamiento de RFP. A nivel personal, debe tener una gran comunicación, liderazgo, organización, trabajo en equipo y un nivel alto de inglés.La Cadena ofrece un sin número de beneficios a nivel laboral; como contrato a término indefinidos, jornada laboral de lunes a viernes, alojamiento gratuito a nivel nacional, plan de seguros, días de descanso remunerados, plan de teletrabajo, plataforma de anticipos de nómina, Fondo de Empleados, apoyo económico a estudios, entre otros.
Si deseas hacer parte de una empresa que busca generar crecimiento a sus colaboradores por medio de experiencias únicas y un clima de trabajo fantástico, no dudes en postularte enviando tu hv al correo analistath@3chotels.com con el asunto Soy tu E Commerce, estaremos emocionados de recibir tu candidatura.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Ayer (actualizada)
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Acerca de Hoteles de Conveniencia SAS
Somos una compañía que brinda servicios y soluciones en operación, desarrollo, conceptualización y asesoría en el sector hotelero, nuestra experiencia comprobada de más de 13 años nos ha permitido consolidar una operación hotelera con 9 propiedades en diferentes ciudades del país, como; Bogotá y alrededores, Manizales, Cartagena, Santa Marta y Barranquilla.
Beneficios de Hoteles de Conveniencia SAS
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Incapacidad por enfermedad retribuida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Plan de asistencia al empleo
Almuerzo o snacks gratuitos
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,4
140 Evaluaciones
-
5
60%
-
4
30%
-
3
6%
-
2
1%
-
1
3%
-
3,92
Ambiente de trabajo
-
3,98
Salario y prestaciones
-
3,80
Oportunidades de carrera
-
4,07
Director general
Gerente
Actual empleado Atlántico Marzo, 2023
En esta cadena hotelera me ha permitido crecer laboral y personalmente, siendo ellos un respaldo y motivación para lograr cada meta propuesta. Ha sido una familia que me ha guiado y me ha permitido guiar. Me siento feliz en la empresa en la que trabajo.
Lo mejor El trabajo en equipo
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar En Apoyo A Tesorería
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2023
Una Excelente Oportunidad De Trabajo Buen Equipo de Trabajo, Me Siento Muy Bien
Recomienda trabajar aquí
Coordinadora SST y Sostenibilidad
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2023
Mi percepción laboral es de crecimiento profesional en la gestión y administración con un ambiente de trabajo que permite el cambio y las ideas de mejora constante
Lo mejor Beneficios extra laborales
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de cocina
Media salarial
$ 1.008.322 /mes
21 salarios
$ 828.116
$ 1.375.000
Recepcionista
Media salarial
$ 1.142.055 /mes
18 salarios
$ 877.803
$ 1.608.000
Mesero/a
Media salarial
$ 1.127.966 /mes
14 salarios
$ 908.000
$ 1.375.000
Auxiliar de mantenimiento
Media salarial
$ 1.078.762 /mes
11 salarios
$ 828.116
$ 1.375.000
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