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Descripción de la oferta
Importante call center de cobranza está en búsqueda de un Coordinador Juridico a con sólida experiencia liderando equipos de recuperación de cartera. El objetivo principal del cargo es garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión, liderar estratégicamente al equipo y asegurar una operación eficiente, orientada a resultados.
Ubicación: Medellín, modalidad presencial en Ruta N
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m, Sábado 08:00 AM - 12:00 PM (dos sábados al mes)
Funciones:
Funciones principales
Coordinar al equipo jurídico, garantizando el cumplimiento de las metas en las carteras asignadas.
Supervisar y hacer seguimiento a los procesos judiciales y extrajudiciales del área.
Revisar y validar documentos jurídicos (recursos, demandas, memoriales, terminaciones, suspensiones, entre otros) antes de su radicación.
Elaborar y presentar informes de gestión a la gerencia y a los clientes, con análisis de resultados e indicadores.
Responder derechos de petición, tutelas y reclamaciones asociadas a los procesos de cobro.
Supervisar la facturación de honorarios y gastos judiciales, así como aprobar reportes de gastos operativos.
Requisitos del cargo
Nivel educativo: Profesional en Derecho.
Formación adicional: Especialización en Derecho Civil, Procesal, Administrativo o Comercial.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (cobranza, derecho procesal civil, ejecutivos).
Conocimientos específicos:
Derecho procesal civil y términos procesales.
Legislación en cobranzas judiciales.
Plataformas jurídicas y de litigio virtual.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
Condiciones salariales:
Tipo de contrato: Obra o labor
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, legal, juridico, lawful
Ayer (actualizada)
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Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...
GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.
Beneficios de LOGISTICA LABORAL S.A.S.
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.4
414 Evaluaciones
-
5
68%
-
4
21%
-
3
6%
-
2
1%
-
1
4%
-
4,24
Ambiente de trabajo
-
4,15
Salario y prestaciones
-
3,87
Oportunidades de carrera
-
4,10
Director general
Steward
Actual empleado Bolívar Agosto, 2025
Exelente empresa con oportunidades de superación
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de servicios generales
Actual empleado Atlántico Mayo, 2025
Bien
Recomienda trabajar aquí
Empaques
Actual empleado Abril, 2025
Excelente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Director comercial
Media salarial
/mes
9 salarios
Ingeniero comercial
Media salarial
/mes
4 salarios
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- Profesional en Derecho con especialización en derecho comercial o afines. - Mínimo 3 años de experiencia laboral,...
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Coordinador Juridico
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