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Descripción de la oferta
Somos una compañía dedicada a la prestación de servicios al sector hotelero, estamos comprometidos con la excelencia y la atención al cliente. Si te apasiona el servicio al cliente, aquí encontrarás un espacio donde tus habilidades marcan la diferencia. ¿Para qué necesitamos este rol? Buscamos una persona que sea el puente entre el cliente y la operación hotelera diaria. Serás clave en: Programación de turnos de personas de manera masiva para el sector hotelero. Recepcionar pedidos de personal masivos y coordinar el cumplimiento de los mismos, asegurando fluidez en la operación. Realizar acompañamiento presencial a los hoteles garantizando que el personal solicitado se presente de manera adecuada. Atender cualquier novedad o inquietud que pueda presentar el cliente tanto interno como externo y dar respuesta oportuna. Este es un rol que combina lo técnico con lo humano, ideal para alguien dinámico y orientado al detalle, al logro y la tolerancia a la frustración. Requisitos: Técnico o tecnólogo en Administración, hotelería, servicio al cliente o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia certificada en atención al cliente o en servicios de mesa y bar, preferiblemente ocupando cargos como ejecutivo en el sector hotelero, clubes o eventos. Manejo de Excel intermedio. Buena presentación personal, fluidez verbal, trabajo en equipo y proactividad. Se valoran positivamente: Haber sido líder de turno, mesero líder o capitán de servicio. con logística de eventos o gestión de pedidos masivos de personal Manejo o coordinación de eventos logísticos masivos Manejo de eventos BTL Relaciones publicas Base de datos Host Lo que ofrecemos Salario: $ 2154.000 COP mensuales + auxilio de transporte y prestaciones legales Horario de oficina lunes a Sábados con disponibilidad según lo requiera la operación. Contrato inicial por obra o labor que a los dos meses pasa a ser indefinido. Gran ambiente de trabajo, con cultura colaborativa y enfoque en crecimiento conjunto. Ubicación: Bogotá 100% presencial.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, events
Hace 14 horas (actualizada)
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Acerca de ASIGNAR S.A.S
ASIGNAR es una empresa de Servicio Temporal, contamos con una experiencia aproximada de 20 años en el medio. Trabajamos con un equipo de profesionales orientado hacia las necesidades de nuestros clientes y comprometidos, con un alto nivel de rendimiento y actitud de servicio para garantizar la satisfacción de los usuarios y contribuir al desarrollo del país. Garantizamos a nuestro personal estructura de seguridad social y prestaciones sociales.
Evaluación general
4.3
2.424 Evaluaciones
-
5
62%
-
4
22%
-
3
10%
-
2
2%
-
1
4%
-
4,05
Ambiente de trabajo
-
3,94
Salario y prestaciones
-
3,53
Oportunidades de carrera
-
3,85
Director general
Mesero/a
Actual empleado Cundinamarca Marzo, 2026
Muy buena mantiene haciendo capacitación
Lo mejor El manter nos en capacitación constante.
A mejorar Los horarios son flexibles
Recomienda trabajar aquí
Camarera
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2026
Excelentes buenas
Recomienda trabajar aquí
Steward
Actual empleado Antioquia Enero, 2026
Es muy buena empresa pero cuando hay baja programación es maluco porque casi no hay turno.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Steward/ess
Media salarial
/mes
170 salarios
Meseros/as
Media salarial
/mes
129 salarios
Camarera
Media salarial
/mes
122 salarios
Steward
Media salarial
/mes
113 salarios
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Coordinador logístico de eventos
Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.