Coordinador nacional de distribución

Descripción de la oferta

En Salsamentaria Santander S.A., estamos en la búsqueda de un Coordinador Nacional de Distribución con amplia experiencia en la gestión de mallas de distribución, implementación de modelos Go-to-Market, optimización de costos y cumplimiento de indicadores clave como el OTIF.
Lo que ofrecemos:
Salario competitivo $3.300.000 (incluye salario básico: $2.600.000, auxilio de transporte, $500.000 de rodamiento).
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa líder del sector.
Requisitos esenciales:
Experiencia comprobada en diseño, optimización y gestión de mallas de distribución.
Habilidades en planeación y despliegue de estrategias Go-to-Market.
Dominio en la optimización de costos por servir, manteniendo altos estándares de servicio al cliente.
Experiencia en el manejo de indicadores OTIF (On-Time In-Full) y otros KPI complementarios.
Conocimiento en la gestión de entregas de primera y segunda milla.
Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, Google Drive y Power BI para la gestión y análisis de datos.
Experiencia en georreferenciación y cartografía, aplicada a la optimización de rutas y distribución.
Experiencia en planeación de la demanda, garantizando una cadena de suministro eficiente y ajustada a las necesidades del mercado.
Responsabilidades clave:
Diseñar y gestionar mallas de distribución eficientes y sostenibles.
Implementar y monitorear modelos estratégicos Go-to-Market.
Optimizar costos en los procesos de distribución, garantizando altos niveles de servicio.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores OTIF, priorizando entregas oportunas y completas.
Supervisar y liderar las entregas de primera y segunda milla, manteniendo una comunicación efectiva con los equipos operativos.
¿Qué buscamos?
Una persona dinámica, analítica y estratégica que disfrute liderar proyectos de gran impacto y tenga pasión por garantizar la excelencia en la distribución.
En Salsamentaria Santander S.A., valoramos la diversidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a fomentar un ambiente laboral inclusivo, donde todas las personas puedan crecer y aportar lo mejor de sí mismas.
Postúlate ahora y sé parte de una organización innovadora y comprometida con la calidad y la excelencia. ¡Estamos emocionados de contar contigo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, distribution, distribucion

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de SALSAMENTARIA SANTANDER SA

Empresa de Alimentos, Sector Consumo Masivo - Categorias Carnes frias, alimentos Congelados, Comida Casual. Base de la Compañia Bucaramanga, con Centros de Distribucion en Barranquilla y Cartagena, operacion en la Costa Atlantica, Oriente Colombiano y el Centro del pais. Canales de ventas: Tradicional, Food Service, Moderno Independiente, Discounter, y Canales Digitales; Nuestra compañia esta fuertemente enfocada a la Innovacion, cultura de servicio al cliente, investigacion y desarrollo, ...

Empresa de Alimentos, Sector Consumo Masivo - Categorias Carnes frias, alimentos Congelados, Comida Casual. Base de la Compañia Bucaramanga, con Centros de Distribucion en Barranquilla y Cartagena, operacion en la Costa Atlantica, Oriente Colombiano y el Centro del pais. Canales de ventas: Tradicional, Food Service, Moderno Independiente, Discounter, y Canales Digitales; Nuestra compañia esta fuertemente enfocada a la Innovacion, cultura de servicio al cliente, investigacion y desarrollo, y satisfaccion de nuestros consumidores, con nuevas propuestas de valor; Queremos contar en nuestro equipo con personas Proactivas, inquietas, apasionadas por hacer tener el mejor desempeño y dar las mejores ideas acompañada de la mejor ejecucion; Ofrecemos un ambiente laboral calido y descomplicado, entrenamiento permanente, y una base para que se cumplan las metas profesionales y personales, junto con esquemas de compensacion flexibles y atractivos.

Salarios