Coordinador nocional de cuidado critico - Profesional en medicina

Descripción de la oferta

Estamos en busca de un profesional en medicina para el puesto de COORDINADOR NACIONAL DE CUIDADO CRÍTICO.
Si tienes una especialización en auditoría médica, administración en salud o gerencia en salud y cuentas con al menos dos años de experiencia liderando el proceso de definición de pertinencia de ingreso a las unidades de cuidado crítico intensivo e intermedio en el país, UADO, contando con el soporte técnico de asesores especialistas en UCI tanto neonatal, pediátricos, perinatología y adultos, para evitar y detectar deterioros en la calidad de la atención y mantener el costo-beneficio para cada usuario.
En este rol, serás responsable de supervisar y optimizar las prácticas de atención en las unidades de cuidado crítico a nivel nacional.
Tu capacidad para analizar y mejorar los procesos médicos será fundamental para asegurar la excelencia en la atención al paciente.
Condiciones
HORARIO: L-V de 7 a.m a 5 p.m(disponibilidad los sábados)
SALARIO: $6.925.000
CONTRATO: Indefinido
Si tienes un enfoque estratégico y una pasión por mejorar la calidad de la atención médica, esta oportunidad es para ti.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, experto, profesional, professional, expert

Ayer (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios