Coordinador Retail - Medellín

Descripción de la oferta

Objetivo del cargo

Ejecutar, supervisar y asegurar la correcta implementación de la estrategia de marca y ventas en los puntos de venta (PDV), garantizando el conocimiento del producto por parte del personal, la correcta exhibición del material POP, la ejecución adecuada de promociones e incentivos, y el levantamiento oportuno de información clave del mercado y la competencia.

Funciones y responsabilidades
A. Gestión y supervisión en punto de venta

Visitar las diferentes tiendas y cadenas asignadas, de acuerdo con las indicaciones y rutas definidas por la marca.

Asegurar que el personal de cada punto de venta (marca y planta) tenga pleno conocimiento de:

Características y beneficios del producto

Promociones vigentes

Planes de incentivos

Atender dudas del personal de cada PDV relacionadas con:

Producto

Novedades con clientes

Promociones

Incentivos

Material POP

Socializar y aclarar actualizaciones o cambios estratégicos definidos por la marca.

B. Ejecución comercial y control operativo

Revisar la correcta implementación del material POP en cada PDV visitado.

Corroborar en cajas que no se presenten novedades o inconsistencias con las promociones vigentes de los productos.

Verificar el inventario de tarjetas o materiales asignados en cada PDV e informar oportunamente cuando el inventario esté próximo a agotarse.

Mantener informado al equipo interno sobre cualquier novedad relevante que pueda afectar la correcta ejecución de la estrategia de ventas.

C. Seguimiento, reporte y análisis

Tomar y presentar en tiempo real fotografías del material POP, promociones e incentivos tanto de la marca como de la competencia.

Elaborar y presentar semanalmente (los días lunes) una presentación en formato PPT que incluya:

Relación detallada de las visitas realizadas

Información día por día y tienda por tienda

Evidencia fotográfica

Comentarios y observaciones relevantes

Recopilar y socializar retroalimentación proveniente de los puntos de venta para apoyar la optimización continua de la estrategia de ejecución de la marca.

Perfil requerido

Formación y experiencia

Bachiller, técnico o tecnólogo (preferiblemente en áreas comerciales, mercadeo o afines).

Experiencia mínima de 1 a 2 años en:

Supervisión de retail

Trade marketing

Ejecución en punto de venta

Consumo masivo o marcas con presencia en canal tradicional y moderno.
Disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta según rutas asignadas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Punto de venta

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace más de 30 días

Acerca de EXPERIENCE GE LAB

Somos..
un laboratorio de experiencias que basa su modelo de trabajo en la metodología HDC (Human Centered Design siempre poniendo al usuario en el centro de toda la estrategia.
Entendemos que el trabajo de los especialistas en marketing es cada vez más desafiante y complejo, pero también sabemos que puede ser más gratificante y efectivo si utilizamos las
herramientas y los métodos correctos.