Coordinador SST

Descripción de la oferta

1. Requisitos Académicos Educación: Profesional en Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o especialización en SST Formación Deseable: Básica: Curso de 50 hrs en SST, curso de actualización de 20 hrs en SST, manejo de herramientas ofimáticas y nivel técnico. 2. Funciones del Cargo Elaborar, actualizar y custodiar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) conforme a la legislación vigente (Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019). Preparar y presentar informes mensuales, trimestrales y anuales de indicadores de SST. Mantener actualizada la matriz legal y verificar su cumplimiento. Gestionar la documentación del SG-SST: procedimientos, instructivos, formatos, evidencias. Elaborar el Plan Anual de Trabajo del SG-SST y hacer seguimiento a su ejecución. Coordinar y documentar las inspecciones programadas de seguridad. Organizar y hacer seguimiento a capacitaciones, inducciones y reinducciones en SST. Administrar registros de entrega de EPP, permisos de trabajo, evidencias de capacitación, exámenes médicos ocupacionales y demás requisitos normativos. Preparar la empresa para auditorías internas y externas de SST. Apoyar el Comité Paritario (COPASST) y el Comité de Convivencia Laboral en el cumplimiento de sus funciones. Realizar recorridos e inspecciones en las áreas operativas y administrativas para identificar actos y condiciones inseguras. Verificar uso correcto de Elementos de Protección Personal (EPP). Supervisar el cumplimiento de procedimientos seguros de trabajo. Acompañar maniobras críticas, tareas de alto riesgo o permitidas por permiso de trabajo. Realizar investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo siguiendo la metodología exigida por la ARL. Realizar seguimiento a indicadores como accidentalidad, ausentismo, condiciones de salud, entre otros. Ejecutar actividades de formación y sensibilización en seguridad, ergonomía, trabajo seguro y prevención de riesgos. Verificar el funcionamiento de los equipos de emergencia: extintores, alarmas, botiquines, rutas de evacuación. Acompañar simulacros y apoyar los brigadistas en la implementación del plan de emergencias. Coordinar al equipo de SST, brigadistas y COPASST. Liderar acciones inmediatas en caso de incidentes o emergencias. Promover la cultura de autocuidado y seguridad en toda la organización. Acompañar contratistas y verificar su cumplimiento en SST (inducciones, EPP, perfiles, permisos). Gestionar exámenes médicos ocupacionales periódicos y de retiro. Hacer seguimiento a restricciones médicas y reubicaciones laborales. Registrar reportes de incapacidades y ausentismo laboral. Las demás funciones propias del cargo y/o aquellas que le sean asignadas por su superior inmediato. 3. Experiencia y Competencias Competencias: Comunicación asertiva Gestión del cambio Inteligencia emocional Liderazgo y empoderamiento Pensamiento estratégico Toma de decisiones Dominio normal laboral Cultura organizacional Experiencia: Mínimo (2) años de experiencia en cargos afines. 4. Condiciones del Cargo Sueldo: A CONVENIR Horario: 44 HORAS SEMANALES Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por de Whastapp, correo electronico o llamada telefonica para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de GENTE UTIL S.A.

En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.

Salarios