Coordinador(a) Administrativo - Sector Salud

Descripción de la oferta

Vacante: Coordinador (a) Administrativo Ubicación: Bucaramanga, Santander Nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Administrativo para unirse a su equipo en Bucaramanga, Santander, para trabajar en reconocida IPS. La persona será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las unidades de atención asignadas, asegurando que se cumplan las políticas y el modelo establecido por la institución. El liderazgo de este cargo es clave para la gestión de recursos, personal e infraestructura. Requisitos del cargo: Profesional en Carreras administrativas o afines. Postgrado en programas de gestión administrativa o similares. Se puede homologar este requisito con 4 años adicionales de experiencia en cargos similares. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Conocimientos Específicos: Administración de recursos, talento humano e infraestructura. Dominio del Paquete Office. Conocimiento de la Ley 100 y del sector salud. Condiciones laborales: Contrato: Término indefinido. Salario: $4.000.000 Jornada: 44 horas semanales Horario: Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / Viernes: 7:00 a.m. a 4:15 p.m. / Sábado: 7:00 a.m. a 11:00 a.m. - Hora de almuerzo: 12:00 m. a 1:15 p.m. Sábados: Se labora un sábado al mes.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• años de experiencia

Palabras clave: administrative, health, salut

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios