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Descripción de la oferta
Descripción del puesto:
¿Te apasiona crear un ambiente de trabajo positivo y conectar con las personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Coordinador/a de Bienestar para liderar e implementar iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador en nuestra oficina de Bogotá. Serás responsable de fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el compromiso.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar programas de bienestar, reconocimiento, desarrollo profesional y responsabilidad social.
Recopilar y analizar retroalimentación de los colaboradores (encuestas, grupos focales, etc.) para mejorar el clima laboral.
Comunicar de forma clara y creativa las actividades e iniciativas internas.
Coordinar visitas a la oficina y brindar una experiencia de hospitalidad a visitantes nacionales e internacionales.
Documentar y medir el impacto de las iniciativas implementadas.
Investigar y proponer ideas innovadoras alineadas con las tendencias actuales en cultura organizacional.
Apoyar en eventos corporativos y actividades especiales.
Requisitos:
Bachiller graduado (preferiblemente con estudios en Psicología, RRHH o afines).
Experiencia de 2 a 4 años en roles similares (engagement, clima laboral, bienestar, hospitalidad).
Habilidades interpersonales y de comunicación en español e inglés avanzado (B2+ o C1).
Dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
Persona proactiva, creativa, organizada y orientada al trabajo en equipo.
Condiciones físicas:
Capacidad para levantar hasta 9 kg (materiales para eventos).
Disponibilidad para caminar o estar de pie por períodos prolongados.
Disponibilidad para trabajar ocasionalmente fuera del horario laboral por eventos especiales.
Ofrecemos:
Ambiente laboral positivo, dinámico y colaborativo.
Participación activa en proyectos que generan impacto real en la cultura organizacional.
Oportunidades de desarrollo profesional.
¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo que trabaja con propósito y pasión!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de TWW SAS
We are the voice of our clients. Equipped with intelligent technology, we are a global network of local specialists, ambitious about making things work. We continuously evolve to be one step ahead, anticipating the newest technology and trends to create a new way to customer experience. From reactive trouble-shooting to active solution finding. It's what we call smarter people experiences.
We are 28,000 customer experience specialists, at 50 contact centers and a large network of home...
We are the voice of our clients. Equipped with intelligent technology, we are a global network of local specialists, ambitious about making things work. We continuously evolve to be one step ahead, anticipating the newest technology and trends to create a new way to customer experience. From reactive trouble-shooting to active solution finding. It's what we call smarter people experiences.
We are 28,000 customer experience specialists, at 50 contact centers and a large network of home agents, across 23 countries, delivering services in 33 languages to international brands in various industries. We are Transcom.
Beneficios de TWW SAS
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Salarios
Agente
Media salarial
/mes
136 salarios
Servicio al cliente
Media salarial
/mes
29 salarios
CallCenter
Media salarial
/mes
10 salarios
Estudiantes
Media salarial
/mes
7 salarios
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