coordinador/a - de mantenimiento

Descripción de la oferta

1. Realizar entrevista a personal técnico para validar experiencia en el cargo y conocimientos técnicos en proceso de selección para posible contratación en los diferentes proyectos.
2. Realizar Planes de mantenimiento preventivo y correctivo (cronogramas basado en rutinas) para la prestación del servicio
3. Realizar visitas de seguimiento a las sedes del proyecto asignado de acuerdo a cronograma establecido
4. En las visitas realizadas a los contratos llevar a cabo seguimiento a las rutinas de mantenimiento y alcance al servicio establecidas para asegurar el cumplimiento de las mismas.
5. Asegurar la evaluación de satisfacción del servicio de mantenimiento por parte del cliente.
6. Realizar las novedades para facturación de servicios adicionales prestados en los contratos a cargo.
7. Realizar seguimiento y control a las actividades adicionales prestadas por parte de Casalimpia con Mano de obra directa o por medio de Proveedores, para garantizar la entrega del servicio a satisfacción del cliente.
8. Garantizar la entrega oportuna de dotación al personal a cargo en los diferentes contratos.
9. Reportar novedades de nomina del personal en contratos, (Horas extras, vacaciones, reemplazos).
10. Garantizar el margen de utilidad esperado de los contratos a cargo.
11. Realizar seguimiento para garantizar el buen estado de la herramienta del personal a cargo y solicitar el cambio según se requiera.
12. Validar que las condiciones sean seguras y los elementos de protección adecuados para la ejecución de trabajos de alto riesgo.
13. Participar en la investigación de accidentes del personal a cargo.
14. Realizar la revisión mensual del PYG de los contratos a cargo y reportar las desviaciones presentadas. Así como la generación de un plan de acción cuando se presente por debajo del margen de utilidad esperado .
15. Alinear la gestión del mantenimiento bajo el esquema generado desde la Dirección de Mantenimiento encaminado al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
16. Generar informes de gestión del mantenimiento a los clientes mensualmente.
17. Asistir a las reuniones establecidas contractualmente para los proyectos y las que el cliente solicite.
18. Generar planes de mejora cuando el servicio no se encuentre en la satisfacción esperada por parte del cliente.
19. Establecer mejoras y eficiencias en los procesos de mantenimiento al proyecto asignado.
20. Reportar de forma oportuna así como la generación de la investigación de incidentes de trabajo del personal a cargo.
21. Dar respuesta y/o gestión a los correos electrónicos recibidos en la bandeja de entrada del correo corporativo asignado.
22. Consulta en la intranet de la compañia (SIC), lectura de las políticas y procedimientos que en el desarrollo de sus funciones debe cumplir.
23. Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato.

EXPERIENCIA DE : De 13 a 24 meses
ESTUDIOS : TECNICO TECNOLOGO
SALARIO BASICO: $ $2,190.918
BONO ALIMENTACION: $ 325,003
BONO MOVILIZACION: $ 170,000

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Casalimpia s.a.

Brindamos soluciones integrales de aseo, cafeteria, mantenimiento tecnico locativo y servicios especilaizados.

Salarios