Coordinador/a de nomina para personas con o sin discapacidad
Importante empresa del sector - Medellín, Antioquia
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Descripción de la oferta
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a y/o profesional en áreas administrativas o afines, con experiencia de dos (2) años en procesos de nomina y gestión laboral. Misión: Coordinar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, seguridad social y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, la confiabilidad de la información y el pago oportuno a colaboradores y terceros. Funciones: Coordinar y ejecutar la liquidación de nómina, garantizando exactitud, confidencialidad y cumplimiento en los tiempos establecidos. Gestionar las novedades de personal relacionadas con ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras y demás movimientos laborales. Realizar el cobro, recobro y seguimiento de incapacidades ante EPS y ARL, asegurando el control y recuperación de valores correspondientes. Administrar libranzas, embargos, descuentos autorizados y pagos a terceros derivados del proceso de nómina. Garantizar el pago oportuno de seguridad social, parafiscales y demás obligaciones laborales de acuerdo con la normatividad vigente. Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y políticas internas relacionadas con nómina y administración de personal. Elaborar y analizar reportes de nómina, costos laborales e indicadores del área para apoyar la toma de decisiones. Mantener organizada, actualizada y bajo control la documentación laboral y soportes del proceso de nómina. Apoyar auditorías internas y externas, suministrando información y documentación relacionada con los procesos a cargo. Conocimientos técnicos Legislación laboral vigente. Liquidación de nómina y prestaciones sociales. Seguridad social y aportes parafiscales. Gestión de libranzas, embargos y descuentos autorizados. Pagos a terceros derivados del proceso de nómina. Preferiblemente manejo de software GOSEM o software de nómina similar. Competencias laborales: Manejo de información confidencial. Atención al detalle y precisión. Organización y cumplimiento de plazos. Análisis de información laboral y financiera. Comunicación efectiva con áreas administrativas. Salario: desde $2.500.000 según experiencia + prestaciones. Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 11:30 a.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 2 días (actualizada)
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