Coordinador/a de punto de venta

Descripción de la oferta

¡Haz parte de nuestro equipo!
Somos una empresa del sector gastronómico y buscamos talento con experiencia en coordinación operativa. Esta vacante de Coordinador/a de punto de venta está dirigida a personas con treinta y seis (36) meses de experiencia en el sector restaurante, que deseen contribuir al crecimiento organizacional mediante la supervisión eficiente de los puntos de venta y el liderazgo de equipos de trabajo.

Formación académica:
Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas, comerciales o carreras afines.

Misión del cargo:
Dirigir, supervisar y optimizar las operaciones del punto de venta, asegurando la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento de los indicadores establecidos y el desarrollo del talento humano, con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales y fortalecer la experiencia del cliente.

Funciones:
- Supervisar y coordinar las operaciones de los puntos de venta.
- Gestionar el cumplimiento de metas comerciales y de productividad.
- Liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo.
- Velar por el control de inventarios y uso adecuado de los recursos.
- Asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos internos.

Conocimiento:
- Herramientas ofimáticas (Excel).
- Administración de puntos de venta y control operativo.
- Manejo de sistemas POS
- Gestión de inventarios y control de costos.
- Normas básicas de higiene, manipulación de alimentos y atención al cliente.

Competencias laborales:
Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, orientación al cliente, planeación, toma de decisiones, adaptabilidad y gestión del cambio.

Salario: $1.423.500 + bonificación de $800.000 + subsidio de transporte de $200.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: obra o labor.
Horario: turnos de 8 horas.
Turno de apertura de 8:00 am a 4:00 pm.
Turno de cierre de 11:00 am a 7:00 pm.
Turnos partidos de 11:00 am a 3:00 pm y 4:00 pm a 8:00 pm.
Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 horas (actualizada)