Coordinador(a) de recursos humanos

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector salud, UT Salud, encargada de la administración de servicios en 39 centros penitenciarios, requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos. Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que garantice procesos oportunos y ajustados a la normatividad en selección, contratación y nómina, respondiendo con agilidad a las necesidades del negocio y contribuyendo al bienestar, la estabilidad del personal y el trabajo en equipo, en un entorno operativo que exige decisiones rápidas y alta adaptabilidad. Lo que ofrecemos por tus resultados: Salario: $3.000.000 + 249.095 de Auxilio de transporte. Contrato a término Fijo Tus principales responsabilidades: - Liderar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación, asegurando cierres rápidos y alineados a los perfiles requeridos. - Actualizar y estructurar perfiles de cargo, rangos salariales y fuentes de reclutamiento. - Coordinar y supervisar los procesos de contratación, afiliaciones, retiros y cumplimiento legal laboral. - Gestionar la nómina, seguridad social, liquidaciones y prestaciones, garantizando exactitud y oportunidad. - Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional. - Atender requerimientos laborales, disciplinarios y de relaciones laborales conforme al reglamento interno. - Elaborar y presentar de manera oportuna informes a laborales, administrativos y/o diferentes requerimientos de información para clientes y gerencia. - Coordinar la gestión del personal vinculado a proyectos en campo, incluyendo relacionamiento con comunidades cuando aplique. - Administrar y mantener actualizadas las plataformas laborales y de gestión de personal de los clientes. - Apoyar la planeación y control del presupuesto del área. Lo que buscamos en ti: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Estudios de postgrado relacionados con el cargo. (deseable) Experiencia específica mínima de 3 años en contratación, manejo de personal y coordinación del área de Recursos Humanos. Experiencia general mínima de 5 años en funciones relacionadas con Recursos Humanos. Conocimiento sólido en nómina, liquidaciones, primas y prestaciones sociales. Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Si te interesa asumir un rol clave en la gestión de personas, aportando orden, acompañamiento y bienestar al equipo ¡postúlate ahora! Si consideras que este reto no es para ti, por favor no te postules.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: resources, human

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de MEIDE S.A.S.

Importante IPS con presencia en la ciudad de Bogotá y Eje Cafetero, prestadora de servicios en primer nivel con atención en Medicina General, Ginecología, Pediatría, Medicina Familiar, Internistas, Neumólogo, Salud Ocupacional, laboratorio clínico, fisioterapia, terapia ocupacional y otros servicios

Salarios