Coordinador(a) de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Humana

Descripción de la oferta

Objetivo del Cargo:

Garantizar un ambiente laboral seguro, saludable y productivo, implementando y gestionando políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y desarrollando estrategias de Gestión Humana que fomenten el bienestar, la motivación y la eficiencia del equipo, en línea con los objetivos de calidad y excelencia de la empresa.

Responsabilidades Clave:

En Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):
• Desarrollar, implementar y monitorear el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) según la normativa vigente.
• Identificar riesgos laborales asociados con los procesos de confección, manipulación de maquinaria, y uso de materiales delicados.
• Implementar protocolos de seguridad para el uso de equipos y tejidos de lujo.
• Coordinar capacitaciones en seguridad, ergonomía y manejo de estrés para los empleados.
• Supervisar y promover la correcta utilización de equipos de protección personal (EPP).
• Investigar y documentar accidentes laborales y tomar medidas correctivas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares legales y normativos en SST.
En Gestión Humana:
• Desarrollar e implementar procesos de reclutamiento y selección enfocados en talento especializado para confección de prendas de lujo.
• Diseñar programas de inducción, capacitación y desarrollo para fortalecer las competencias técnicas y blandas del equipo.
• Administrar planes de evaluación del desempeño para optimizar la productividad y motivación.
• Coordinar iniciativas de bienestar laboral que promuevan la satisfacción y retención de empleados.
• Mantener registros actualizados de hojas de vida, evaluaciones médicas y capacitaciones obligatorias.
• Facilitar la resolución de conflictos laborales y fomentar una cultura organizacional positiva.
________________________________________
Requisitos:

• Formación en Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo, Psicología Organizacional, o afines.
• Certificación en Coordinación o Auditoría del SG-SST.
• Experiencia mínima de 3 años combinando funciones de SST y Gestión Humana, preferiblemente en la industria textil o de moda.
• Conocimiento de normativas aplicables (por ejemplo, ISO 45001 y leyes de SST nacionales).
• Competencias en liderazgo, comunicación efectiva, gestión del cambio y enfoque en resultados.
Competencias Valoradas:
• Capacidad para equilibrar las prioridades de seguridad y productividad.
• Orientación al detalle y sensibilidad por los estándares de calidad en productos de textiles de lujo.
• Habilidades interpersonales para fomentar un clima laboral seguro, saludable y motivador.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Eslavo
• Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Creación de equipos, Eventos, Digitalización de documentos

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut

Hace 4 horas (actualizada)