Coordinador/a de selección y bienestar

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector manufacturero, requiere para su equipo de trabajo Formación: Profesional en Psicología.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de selección, bienestar organizacional, clima laboral y desarrollo del talento.

Misión del cargo

Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y bienestar laboral, garantizando la atracción del mejor talento humano y el desarrollo de estrategias orientadas al bienestar, la motivación y la fidelización de los colaboradores, alineadas con la cultura y los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones principales
Coordinar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal.
Liderar entrevistas por competencias y validación de perfiles.
Gestionar pruebas psicotécnicas, informes y conceptos de selección.
Coordinar procesos de ingreso, inducción y seguimiento a personal nuevo.
Diseñar y ejecutar el plan anual de bienestar organizacional.
Implementar actividades de clima laboral, engagement y cultura.
Desarrollar programas de reconocimiento, integración y calidad de vida.
Hacer seguimiento a indicadores de selección, rotación y satisfacción.
Coordinar eventos corporativos, celebraciones y campañas internas.
Apoyar procesos de formación y desarrollo organizacional.
Competencias clave:
Liderazgo
Comunicación asertiva
Planeación y organización
Orientación al resultado
Empatía
Manejo de conflictos
Trabajo en equipo
Creatividad e innovación
Alto sentido humano

Con excelente manejo de herramientas ofimáticas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 8 horas (actualizada)