coordinador/a - de Taller

Descripción de la oferta

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR/A DE TALLERES,
que cumpla con las siguientes características: NIVEL DE FORMACIÓN: Bachiller, técnico/a y/o tecnólogo/a en Mecánica o áreas afines.

EXPERIENCIA: Mínimo seis (6) meses en cargos afines. Requisito indispensable: Licencia de conducción vigente categoría B1, B2 o C2. HORARIO: 44 horas semanales, de lunes a viernes entre 8:00a.m. y 5:50p.m.; sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
SALARIO: $2.200.000 + prestaciones de ley.
TIPO DE CONTRATO: Término fijo inferior a un año.

FUNCIONES: * Revisar constantemente el grupo de reportes de taller de MOVIL VIDA S.A.S. y verificar la veracidad de la información. * Organizar los reportes verificando el estado de los vehículos reportados y priorizar las necesidades a resolver. * Coordinar el traslado de las ambulancias al taller para su respectivo mantenimiento. * Verificar con el taller los tiempos de ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos. * Realizar pruebas de conducción a los aspirantes al cargo de conductor de ambulancia. * Hacer seguimiento a los mantenimientos realizados y gestionar garantías cuando sea necesario. * Cronometrar con el taller autorizado los tiempos de reparación de los vehículos. * Verificar personalmente los mantenimientos, garantías y demás procesos de cada vehículo asignado. * Realizar pruebas de ruta a los vehículos de MOVIL VIDA S.A.S., incluyendo los de otras sedes. * Mantener actualizada la documentación de los vehículos a su cargo (SOAT y tecnomecánica). * Elaborar reportes claros y concisos sobre la conducta de los conductores y el cuidado de los vehículos. * Mantener comunicación permanente y brindar asesoría a los conductores cuando presenten anomalías durante el servicio. * Coordinar con el área operativa los espacios necesarios para la realización de mantenimientos. * Revisar semanalmente el estado de las herramientas de cada vehículo y conductor, gestionando su reposición cuando aplique. * Mantener actualizado el inventario de extintores de los vehículos. * Brindar apoyo a la gerencia en las funciones anexas al cargo. * Gestionar el servicio de grúa cuando los conductores presenten varadas en carretera. * Mantener trato cordial y respetuoso con superiores y directivos. * Participar en el plan anual de capacitación dirigido al personal operativo (conductores). * Orientar al personal en caso de avería total o parcial de los vehículos. * Mantener al día las hojas de vida de los vehículos (mantenimientos preventivos, correctivos y cronogramas). * Custodiar la información del cargo y garantizar la confidencialidad de los asuntos internos de la empresa. * Verificar constantemente la plataforma SIMIT para el control de fotomultas y comparendos. * Mantener vigente la licencia de conducción conforme a la normatividad. * Apoyar a los conductores durante desplazamientos cuando se presenten anomalías. * Revisar pequeñas averías y dar solución inmediata cuando esté dentro de sus posibilidades.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Menos de 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: B1 ,C2
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace más de 30 días

Acerca de MOVIL VIDA SAS

empresa santandereana del sector salud, dedicada al traslado de pacientes básico y medicalizado en vehículo tipo ambulancia entre las diferentes instituciones asistenciales del país.