Coordinador/a departamento de enfermería - Bogotá

Descripción de la oferta

Importante entidad de salud, requiere profesional de enfermería para ocupar el cargo de Coordinador(a) de enfermería:

REQUISITOS Y CONDICIONES

-3 años de experiencia en planeación del servicio de enfermería, garantizar la revisión, actualización necesarios para la realización de los procesos, procedimientos, registros de calidad, recepción visitas de habilitación y acreditación, coordinación y administración de mas de 400 personas-/. (auxiliares, enfermeras, camilleros, etc,).
Formación académica: Enfermero (a) Profesional) ,Realizar auditoria a los registros de enfermería.
-Especialización :Administración, Gerencia hospitalaria, Auditoria en servicios de salud, -Gerencia de la calidad en salud.
-Conocimientos Técnicos: Programas de Ofimática (bases de datos), sistemas de gestión garantía de la calidad, administración procesos gestión de personal ,estadística básica y, sistema único de habilitación, sistema único de acreditación en salud, normatividad en salud, seguridad del paciente.
-Horario: lunes a viernes 7:00am a 5:00pm/ 7:00 A 4:00 PM / 1 sábados al mes
-Contrato indefinido + Prestaciones de ley.
-Salario a convenir.
-Beneficios internos de la compañía.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, division, seccion, department, departamento, enfermero, nurse, nursing

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios