Coordinador(a) general de ingeniería y TI

Descripción de la oferta

Empresa del sector educativo busca profesional en ingeniería (sistemas, telecomunicaciones o afines), deseable especialización o maestría en áreas relacionadas con TI, gestión tecnológica o transformación digital, con mínimo 3 años de experiencia en cargos de dirección o coordinación en TI, gestión de infraestructura tecnológica, seguridad de la información y liderazgo de equipos y que cuente con conocimiento en planeación estratégica, gestión presupuestal y administración de proveedores tecnológicos, para desempeñar el cargo de Coordinador(a) general de ingeniería y TI...¡Este cargo es para ti! Responsabilidad: Asegurar el óptimo funcionamiento, integración y evolución de los servicios e infraestructura TIC, contribuyendo al desempeño académico, administrativo y a la transformación digital de la institución. Vinculación: Contrato a término fijo Modalidad: Presencial, con posibilidad de flexibilidad en teletrabajo híbrido Lugar de trabajo: Campus Universitario, Santa Rosa de Osos Horario: Lunes a viernes de 08:00a.m. a 06:00p.m Salario: Entre $10.000.000 y $12.000.000 según experiencia y formación

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: generalista, generalist, general, engeneering, ingenieria

Ayer (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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