Coordinador/a o administrador/a punto de venta, eventos y activaciones comerciales

Descripción de la oferta

Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en mercadeo, administración, gestión comercial, logística o afines. (Se homologa formación con mínimo 4 años de experiencia en roles similares). Experiencia: Mínimo 2 años como administrador o coordinador de punto de venta, eventos comerciales, activaciones BTL o retail itinerante. Misión del cargo: Asegurar la ejecución integral de ferias, bazares, eventos y puntos de venta móviles del canal Universal+ Más Cerca de Ti, garantizando operación, experiencia, ventas y visibilidad de marca, implementando las estrategias definidas por la jefatura del canal y asegurando la rentabilidad, ocupación y eficiencia de cada activación comercial. Funciones específicas: Construir el calendario maestro regional semanal y mensual, con énfasis en organizadores, alcaldías, centros comerciales y aliados estratégicos. Coordinar la logística integral de eventos y del punto de venta móvil, asegurando el cumplimiento del modelo operativo por tipología y tipo de evento. Monitorear la rentabilidad por evento (margen, costos de montaje y retornos), reportando desvíos y oportunidades de optimización. Garantizar la implementación del portafolio, material de mercadeo, campañas de marketing y lineamientos de visibilidad definidos por Mercadeo y la Jefatura del Canal. Realizar seguimiento y evaluación del desempeño del equipo comercial asignado, entregando informes ejecutivos semanales y mensuales. Conocimiento: Planeación y ejecución de eventos comerciales y activaciones BTL. Gestión logística de ferias, bazares y retail itinerante. Análisis de rentabilidad y control de costos por evento. Administración de inventarios y control operativo. Manejo de CRM y protocolos operativos de canal. Salario: $2.066.000 básico + variable de $1.800.000 + prestaciones sociales de ley. Horarios: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana. La franja horaria se informa en la entrevista. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrator, events

Hace 8 horas (actualizada)