Coordinador/a punto de venta

Descripción de la oferta

Empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de dos años para desempeñar el cargo de coordinador/a punto de venta.

Formación: técnico/a o tecnológico/a en áreas administrativas o mercadeo; se valoran estudios relacionados con mercadeo, puntos de venta, supermercados o tiendas de gran formato.

Funciones específicas:
- Planificar, organizar, dirigir, controlar y ejecutar la operación del punto de venta asignado, asegurando una óptima gestión en merchandising y servicio al cliente para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
- Garantizar y aumentar la rentabilidad en el punto de venta.
- Responder por el adecuado almacenamiento y exhibición de productos.
- Garantizar niveles óptimos de inventarios para atender el servicio en los puntos de venta.
- Supervisar al personal a cargo, asegurando desempeño y cumplimiento de metas.

Salario: $2.420.000 + prestaciones de ley.
Horarios: turnos rotativos lunes a sábado entre las 6:00 a.m. y 8:00 p.m.; domingos y festivos entre las 6:00 a.m. y las 3:00 p.m. posibilidad de descanso algunos domingos al mes.
Tipo de contrato: fijo.
Lugar de trabajo: Medellín y área metropolitana.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 horas (actualizada)