Coordinador/a punto de venta

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de la moda y textil, ubicada en Medellín requiere para su equipo personal técnico/a y/o profesional en administración, mercadeo, ventas o afines, con experiencia de dos (2) años liderando cargos del área comercial, preferiblemente como coordinador/a, teniendo a cargo varios puntos de venta.

Misión:
Apoyar el cumplimiento del presupuesto de ventas de los puntos de venta físicos, mediante el seguimiento a los Gerentes de Punto de Venta, la gestión de los Asesores Comerciales, la creación de informes de resultados y el control de indicadores comerciales para asegurar una gestión efectiva del tiempo.

Funciones:
Gestión del personal, programación de horarios y evaluación del desempeño del personal de las tiendas.
Evaluación del desempeño del personal de las tiendas, visitando los puntos de venta, apoyando los equipos y capacitándolos.
Desarrollo e implementación de estrategia de ventas, cumplir los objetivos, liquidaciones de ingreso variable, y revisión de los mismos.

Conocimientos técnicos:
Manejo de herramientas ofimáticas: nivel alto.

Competencias laborales:
Orientación al logro.
Comunicación asertiva.
Actitud de servicio.
Compromiso.
Trabajo en equipo.
Atención al detalle.
Liderazgo.
Iniciativa.
Habilidad comercial.

Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Horario: turnos rotativos de domingo a domingo entre 9:30 a. m. y 9:00 p. m.
Tipo de contrato: fijo, renovable.
Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 10 horas (actualizada)