Coordinadora Recursos Humanos - Bogotá Presencial BPO

Descripción de la oferta

Oferta de Empleo: Coordinadora de Talento Humano
Resumen del Puesto
Estamos buscando una profesional experimentada en Talento Humano para unirse a nuestro equipo como Coordinadora de Talento Humano. El/la candidato/a ideal tendrá al menos 6 años de experiencia en la gestión de recursos humanos, con un enfoque en la administración de nómina, contratación, legislación laboral y procesos disciplinarios.

Responsabilidades Principales
- Administrar y procesar la nómina de los empleados, incluyendo el cálculo de salarios, beneficios y deducciones.
- Gestionar la contratación de nuevos empleados, incluyendo la elaboración de contratos y la coordinación de la inducción.
- Asesorar a la gerencia sobre legislación laboral y prácticas de recursos humanos.
- Coordinar y ejecutar los procesos disciplinarios, incluyendo la investigación de incidentes y la aplicación de sanciones.
- Administrar las prestaciones sociales, incluyendo la gestión de los beneficios de salud y la coordinación de los programas de bienestar.
- Mantener registros precisos y actualizados de los empleados, incluyendo la información de nómina, contratación y beneficios.
- Colaborar con la gerencia para desarrollar y implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.

Requisitos
- Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Al menos 6 años de experiencia en la gestión de recursos humanos, con un enfoque en la administración de nómina, contratación y legislación laboral.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral colombiana y las regulaciones relacionadas con la nómina y los beneficios.
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con plazos ajustados.
- Dominio de software de nómina y recursos humanos (por ejemplo, SAP, Oracle, Workday).

Lo que Ofrecemos
- Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y en crecimiento.
- Salario competitivo y beneficios.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo agradable y moderno.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 6 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Windows, Organización, Planificación de proyectos, Recursos Humanos, Microsoft Excel

Palabras clave: resources, human

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de DS Solutions

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