coordinador/a Selección - Masiva

Descripción de la oferta

Estamos buscando un Coordinador de Selección para liderar nuestro equipo de atracción y selección de talento. Este profesional será responsable de implementar estrategias que aseguren la incorporación de los mejores perfiles para el crecimiento y éxito de nuestra organización en el sector de servicios.

Responsabilidades principales:

Diseñar e implementar estrategias de selección alineadas con las necesidades del negocio.
Liderar y motivar al equipo de selección, asegurando el cumplimiento de metas y plazos.
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación, garantizando altos estándares de calidad y experiencia del candidato.
Definir e implementar indicadores de gestión (KPIs) para evaluar la eficiencia de los procesos de selección.
Gestionar relaciones con clientes internos y entender sus necesidades de talento.
Supervisar y mejorar las herramientas y metodologías de selección utilizadas.
Asegurar el cumplimiento de normativas legales relacionadas con contratación y selección de personal.
Requisitos:

Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Ideal con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

Experiencia:
Mínimo 5 años en selección de personal.
Al menos 3 años liderando equipos de selección.
Conocimientos técnicos:
Herramientas y plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, ATS, entre otros).
Técnicas avanzadas de entrevistas por competencias.
Análisis de pruebas psicométricas y herramientas de evaluación.
Indicadores de gestión en selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 4 días (actualizada)