Coordinador/a Talento Humano

Descripción de la oferta

1. Requisitos Académicos Educación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines. 2. Funciones del Cargo Apoyo integral al área de Talento Humano en procesos de reclutamiento, selección y contratación; gestión de nómina y seguridad social; gestión documental y administración de historias laborales; coordinación de exámenes médicos, inducciones y capacitaciones; apoyo en bienestar y clima laboral; manejo de indicadores e informes para gerencia; y soporte en procesos disciplinarios y administrativos. 3. Experiencia y Competencias Competencias: Planificación y organización, proactividad. Experiencia: 2 años de experiencia en el desarrollo y ejecución de nómina y seguridad social, selección y contratación, bienestar laboral. 4. Condiciones del Cargo Sueldo: 2500.000 + 500.000 bonificación por cumplimiento + prestaciones de ley. Horario: Lunes a viernes: 7:50 a.m. 12:30 p.m. / 1:30 p.m. 5:00 p.m. y Sábado: 7:50 a.m. 11:00 a.m 5. Información Adicional Observaciones Generales: Durante los primeros 6 meses tendrás un contrato por obra o labor, y al finalizar este periodo, pasarás a contrato directo con la empresa. ¡Una ruta de estabilidad y proyección profesional! Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por medio de WhatsApp para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de GENTE UTIL S.A.

En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.

Salarios