Coordinador/Supervisor de ventas/ Administrador punto de venta/ Lider de tiendas - Medellín

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector, se encuentra en la búsqueda de tecnólogo o profesional en Mercadeo, ventas o afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinador, supervisor, administrador de punto de venta o líder de puntos de venta. Funciones: Acompañar y motivar al equipo de venta para el cumplimiento de las metas asignadas, Realizar planeación y seguimiento de las metas e indicadores comerciales a nivel país y por tienda.
DISPONIBILIDAD HORARIA: Lunes a Sábados horario centro comercial, disponibilidad de rotar en los puntos de venta.
Salario Base: $3.000.000 + Comisiones

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: cambaceo, sales, administrator, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 11 horas

Acerca de MANPOWER PROFESSIONAL LTDA

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios