Cordinador/a Comercial De Marcas - Retail Lujo

Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Cargo: Coordinadora Comercial De Marca
Área: Comercial / Producto / Marca
Nivel: Semi-senior
Reporta a: Dirección General / Gerencia Comercial
Base: Bogotá D.C., Colombia
Disponibilidad: Viajes frecuentes a Cartagena y según agenda de marca
Tipo de contrato: Término indefinido

PROPÓSITO DEL CARGO

La Coordinadora Comercial y de Marca es la responsable de articular las relaciones con los diseñadores que hacen parte del portafolio de la marca, garantizando una comunicación fluida, coherente y estratégica. Es el puente entre la dirección creativa y las operaciones comerciales, asegurando que cada colección, temporada y acción de marca se ejecute con precisión, estilo y visión de negocio.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Relaciones con Diseñadores
• Ser el punto de contacto principal entre la dirección y los diseñadores aliados
• Gestionar la agenda de reuniones, entregas de colección, aprobaciones y novedades con cada marca.
• Hacer seguimiento a compromisos, fechas clave y entregables acordados con los diseñadores.
• Mantener relaciones sólidas, profesionales y de confianza con los equipos creativos y comerciales de cada marca.

2. Comunicación y Gestión de Marca
• Velar por la coherencia de la comunicación en todos los puntos de contacto internos y externos.
• Apoyar la construcción y ejecución del calendario editorial y de contenidos de la marca.
• Coordinar con el equipo de marketing y redes sociales para alinear narrativa de producto y marca.
• Representar a en showrooms, eventos de moda y visitas a tiendas.

3. Análisis Comercial y Gestión de Datos
• Elaborar y actualizar reportes de ventas, rotación de producto e indicadores clave (KPIs) con manejo avanzado de Excel.
• Construir y gestionar bases de datos de producto, diseñadores, proveedores y colecciones.
• Apoyar la elaboración de proyecciones de compra por temporada, talla y categoría.
• Generar análisis de desempeño por tienda, marca y canal para apoyar la toma de decisiones.

4. Coordinación Operativa
• Coordinar el flujo de información entre las sedes.
• Hacer seguimiento al cumplimiento de procesos comerciales y operativos de las tiendas.
• Apoyar la planificación de temporadas, lanzamientos y eventos especiales de las marcas.

OBJETIVOS DEL CARGO:

• Fortalecer las relaciones con los diseñadores del portafolio, asegurando comunicación efectiva y oportuna.
• Garantizar la alineación entre la propuesta creativa de cada marca y su ejecución comercial en tienda.
• Generar reportería confiable y periódica que soporte las decisiones estratégicas de la dirección.
• Representar la identidad y valores en todas las interacciones con aliados y clientes.
• Contribuir al crecimiento sostenido del negocio a través de una gestión de marca ordenada, proactiva y orientada a resultados.

FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA

Formación requerida
• Profesional en Diseño de Modas, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Comunicación o carreras afines.
• Deseable: posgrado o diplomado en Gestión de Marca, Marketing de Moda o Gerencia Comercial.

Experiencia
• 2 a 4 años de experiencia en cargos similares en el sector moda, retail o marcas de diseño.
• Experiencia comprobada en manejo de relaciones con marcas, proveedores o diseñadores.
• Experiencia en análisis de datos comerciales y construcción de reportes en Excel.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

Conocimientos técnicos
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, dashboards).
• Conocimiento del ecosistema de la moda colombiana e internacional.
• Manejo de herramientas de gestión y comunicación (Google Workspace, herramientas CRM, etc.).
• Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con marcas y ferias internacionales).

Competencias blandas
• Comunicación asertiva: capacidad para comunicar con claridad, empatía y precisión.
• Orientación al detalle y excelencia en la ejecución.
• Alta organización y capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Iniciativa y proactividad para anticipar necesidades del negocio y de los diseñadores.
• Adaptabilidad y disposición para trabajar en dos ciudades con contextos distintos.
• Sensibilidad estética y pasión genuina por la moda y las marcas de diseño.