Cortador / Auxiliar de Ventanilla (cárnico) en Bogotá Frigorífico Guadalupe - contratación inmediata

Descripción de la oferta

CARGO: Auxiliar de ventanilla y punto de venta (cárnico) en Bogota frigorífico GUADALUPE

Importante empresa del sector alimenticio está en búsqueda de varias Auxiliar de ventanilla y punto de venta, que deseen ingresar en su equipo.

SALARIO: $1´750.500 + Aux. trasporte + Prestaciones de ley (promedio 1´800.000)
TIPO DE CONTRATO: Obra labor, se ofrece estabilidad laboral con plan carrera
HORARIOS: Lunes a Domingo turnos rotativos (7:00am a 4:00pm / 09:00am - 06:00pm), con disponibilidad de horas Extra o Dominicales

FUNCIONES:
-Recibir y registrar los pagos en efectivo y cheque, por concepto de pago de facturas en el punto de venta.
-Colaborar en las actividades de apertura y cierre del punto de venta (sistema, con su usuario y clave asignada).
-Mantener limpia/desinfección, en orden y dotada la zona de trabajo
-Realizar el arqueo de caja al final del turno de trabajo y entregar la relación de dineros en el formato establecido al Administrador de Punto de Venta.
-Gestión de cortes de carne con cuchillo y sierra eléctrica.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios