Cuidador de Finca

Descripción de la oferta

Se busca persona responsable, comprometida y con experiencia para trabajar como Cuidador de Finca. El candidato ideal debe tener conocimientos y habilidades en el manejo de animales y en el cuidado de cosechas. La finca se dedica a la agricultura y ganadería, por lo que se requiere un perfil versátil y proactivo para realizar las tareas diarias que garanticen el buen funcionamiento de la finca.
Responsabilidades:
Cuidado y alimentación de los animales (ganado, aves, entre otros).
Mantenimiento de los corrales, establos y áreas donde se encuentren los animales.
Supervisión y gestión de la cosecha (siembra, riego, recolección).
Control y prevención de plagas en las cosechas.
Mantenimiento de las instalaciones agrícolas y ganaderas.
Realización de tareas generales en la finca, como poda, limpieza y reparación de cercas y estructuras.
Colaboración en la mejora continua de los procesos agrícolas y ganaderos.
Monitoreo de la salud de los animales y reportar cualquier anomalía.
Asegurar la correcta gestión de los recursos de la finca (agua, alimento, insumos).
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en el cuidado de animales y/o en actividades agrícolas.
Conocimiento básico sobre agricultura y ganadería.
Capacidad para trabajar al aire libre y en diferentes condiciones climáticas.
Actitud proactiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación.
Se valorarán conocimientos en manejo de maquinaria agrícola o herramientas de trabajo en el campo.
Residencia cercana o disposición para trasladarse a la finca.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral en un ambiente rural.
Alojamiento
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje.
Buen ambiente de trabajo.
Salario 1,800,000

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: carer

Hace 14 horas

Acerca de GRUPO MANSION S . A . S .

GRUPO MANSIÓN S A S es una empresa comercializadora y distribuidora de electrodomésticos minorista, mayorista y al detal colombiana creada hace más de 27 años. Su éxito en ventas está en valorar el talento humano, implementando programas de mejoramiento continuo, de gestión y políticas para asegurar ser capaz de anticiparse, adaptarse y transformarse permanentemente en pro de una desarrollo efectivo integral.

Salarios