Digitador/a Paiweb - para la ciudad de Bogotá D.C

Descripción de la oferta

DIGITADOR/A PAIWEB Prestigiosa empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de un Digitador o digitadora para gestionar la plataforma paiweb (vacunación). Requisitos: Bachiller o estudiante técnico en áreas administrativas con experiencia de mínimo 6 meses de experiencia específicamente como digitador en área de vacunación, excelente manejo de herramienta PAIWEB. Estudios: técnico en cualquier área siempre y cuando tenga experiencia manejando el programa de PAIWEB (mínimo 6 meses). Ofrecemos: se tiene por el momento dos ofertas (ideal para tener dos trabajos al tiempo o estudiar) contrato indefinido 1) contrato por 36 horas semanales Horario: TARDE: 12:30 PM - 7:00 PM _ Sabados 7:00am -2:00 pm Salario: $1114.000 + auxilio de transportes y prestaciones de ley 2) contrato por 44 horas semanales: Horario: se deberá cuadrar con el jefe inmediato Salario $1423.500 + auxilio de transportes y prestaciones de ley si te interesa la vacante aplica y nos comunicaremos contigo para iniciar proceso de selección ¡Si cumples con el perfil, postulate y nos contactaremos contigo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: capturista, digitador, cdmx, df

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios