Dirección de mercadeo y comunicaciones - Grupo Educativo Monterrosales

Descripción de la oferta

Salario: $10.000.000 COP (60/40)
Tipo de contrato: Término fijo hasta el 20 de diciembre de 2025 (con posibilidad de renovación según desempeño y evaluación de gestión)
Horario:

Lunes a jueves: 7:00 am. – 4:30 pm.
Viernes: 7:00 am. – 4:00 pm.
Sábados: 8:00 am. – 12:00 pm.
Lugar de trabajo: Bogotá, con posibilidad de desplazamientos ocasionales a sedes del grupo o viajes de representación.


Grupo Educativo Monterrosales
Somos un grupo educativo con proyección internacional, conformado por múltiples líneas de negocio (colegios, institutos técnicos, programas alternativos y más), con presencia consolidada en Bogotá y en proceso de expansión a otros países de la región. Buscamos talento estratégico y comprometido con la educación de calidad e impacto social.


Propósito del cargo
Liderar la estrategia integral de mercadeo, comunicaciones y promoción institucional de todo el Grupo Educativo Monterrosales. Esta persona será responsable de diseñar, ejecutar y supervisar las acciones de posicionamiento de marca, atracción de estudiantes, comunicaciones internas y externas, así como apoyar directamente la estrategia de expansión del grupo a nivel nacional e internacional.


Funciones del cargo
- Dirigir los equipos de promoción institucional, marketing, comunicaciones y ventas de todas las sedes e instituciones del grupo.
- Diseñar y ejecutar el plan estratégico de mercadeo multicanal (digital, institucional, experiencial y comercial).
- Velar por la unificación del mensaje institucional y la identidad de marca del grupo en todos los medios.
- Implementar campañas de posicionamiento de marca, captación y fidelización de estudiantes.
- Apoyar las estrategias de expansión y apertura en nuevos mercados educativos (incluidos otros países).
- Coordinar eventos institucionales, ferias educativas, relaciones públicas y alianzas estratégicas.
- Liderar la generación de contenido para medios tradicionales y digitales.
- Presentar informes periódicos de resultados e indicadores de gestión ante la Alta Dirección.


Requisitos
- Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o carreras afines.
- Especialización o maestría en Marketing Estratégico, Comunicación Corporativa, Gerencia Comercial o afines (deseable).
- Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de mercadeo, comunicación y/o ventas, preferiblemente en el sector educativo.
- Experiencia comprobada en dirección de equipos multidisciplinarios y manejo de indicadores de gestión.
- Nivel avanzado en herramientas digitales y plataformas de marketing (Google Ads, redes sociales, CRM, etc.).
- Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica, comunicación asertiva y gestión por resultados.
- Experiencia en procesos de expansión internacional o apertura de nuevos mercados.
- Debe tener habilidad bilingüe (español e inglés B2+).

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés

Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, academico, educativo

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de GRUPO EDUCATIVO MONTERROSALES

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromet...

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y otras partes interesadas, por medio del cumplimiento de requisitos legales de otra índole y mejora continua que se logra gracias al compromiso de nuestro talento humano, la calidad de nuestra infraestructura física y la responsabilidad de nuestros procesos.

Salarios