Director (A) Plantación - Labor interna.

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector solicita  Director (A) de Plantación/Agrónomo Interno en una plantación con turnos de 50x10 requiere habilidades técnicas, de gestión y adaptabilidad a condiciones de campo. A continuación, detallo las competencias clave:
1. Formación y Conocimientos Técnicos
Título en Agronomía, Ingeniería Agrícola o afín.
Experiencia en manejo de cultivos (según el tipo de plantación: frutales, forestal, caña, palma, etc.).
Dominio de fertirrigación, podas, control de plagas y manejo fitosanitario.
Uso de herramientas tecnológicas (GIS, drones, sensores de suelo).
2. Gestión Operativa
Planificación de turnos: Organización de labores (siembra, cosecha, mantenimiento) en bloques de 2 ha.
Logística y recursos: Distribución eficiente de mano de obra, maquinaria e insumos por turno.
Monitoreo y registro: Seguimiento de variables agronómicas (crecimiento, humedad, nutrientes) por cuadro.
3. Liderazgo y Trabajo en Equipo
Capacidad para coordinar equipos en campo (supervisores, operarios).
Habilidad para resolver problemas bajo presión (clima, plagas, fallos logísticos).
Comunicación efectiva con otros departamentos (administración, comercial).
4. Sostenibilidad y Cumplimiento
Aplicación de buenas prácticas agrícolas (BPA) y normas ambientales.
Optimización de recursos hídricos y reducción de agroquímicos.
Conocimiento de certificaciones (GlobalGAP, Rainforest Alliance, orgánicos).
5. Adaptabilidad
Resistencia física para trabajo en campo (climas cálidos/húmedos).
Flexibilidad para horarios extendidos en épocas críticas (siembra/cosecha).
Competencias Deseables
Experiencia previa en cultivos de larga duración (ej. cítricos, palma, eucalipto).
Manejo de software agrícola (Agricheck, FieldView).
Inglés técnico (para empresas internacionales).
Responsabilidades Clave
Asegurar la productividad por turno (50x40 m) dentro de los estándares.
Minimizar pérdidas por factores climáticos o sanitarios.
Reportar resultados y proponer mejoras continuas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 57 años
• Licencias de conducir: A2 ,B1

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 3 días

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios