director administrativo
CENTRAL PROMOTORA DE MEDIOS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
OFERTA DE EMPLEO
DIRECTORA ADMINISTRATIVA
Central Promotora de Medios SAS se encuentra en la búsqueda de una profesional comprometida, organizada y con capacidad de liderazgo para desempeñar el cargo de DIRECTORA ADMINISTRATIVA, bajo un esquema de manejo y confianza.
Perfil Requerido
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo.
Conocimientos básicos en contabilidad y seguimiento presupuestal.
Excelente actitud de servicio y disposición de aprendizaje.
Habilidades de liderazgo, negociación, organización y comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de objetivos y lineamientos corporativos.
Horario Laboral
Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
Funciones del Cargo
Conocer, transmitir y poner en práctica las políticas de la empresa, garantizando el cumplimiento de sus objetivos organizacionales.
Responder por la imagen y servicio de la compañía, atendiendo de manera diligente y eficiente las observaciones y requerimientos de los clientes.
Conocer y acatar las normas, reglamentos e instrucciones del programa de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
Cumplir con todas las funciones y responsabilidades asignadas por la Gerencia.
Generar resultados alineados con el plan estratégico de la organización.
Dirigir el equipo administrativo, estableciendo objetivos y realizando seguimiento al cumplimiento de metas.
Realizar seguimiento a ejecuciones presupuestales y control administrativo.
Apoyar los procesos de contratación y selección de personal.
Hacer seguimiento a la operación administrativa y operativa de la compañía.
Revisar y apoyar la gestión de contratos y documentación empresarial.
Gestionar negociaciones con proveedores y aliados estratégicos.
Participar en reuniones con clientes cuando sea designada por las direcciones de cuenta.
Salvaguardar la información y desarrollos creativos gráficos y demás información a su cargo.
Velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, código de ética y políticas internas de la empresa.
Concertar compromisos, realizar seguimiento y evaluación del personal a cargo conforme a los lineamientos establecidos.
Las demás funciones inherentes al cargo y aquellas que sean asignadas por la Gerencia
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de equipos, Control de presupuestos, Microsoft excel, Trabajo por objetivos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Capacidad de coordinación Comunicación Gestión de equipos Control de presupuestos Microsoft excel Trabajo por objetivos Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de CENTRAL PROMOTORA DE MEDIOS
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