director administrativo
LABORATORIO BLUHER SAS - Medellín, Antioquia
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Descripción de la oferta
Objetivo del cargo:
Liderar, planificar, controlar y optimizar los recursos administrativos, financieros, legales, humanos y operativos de Laboratorio Bluher S.A.S., garantizando la sostenibilidad financiera, el cumplimiento normativo, la eficiencia de los procesos organizacionales y el crecimiento estratégico de la compañía.
El candidato ideal deberá contar con experiencia en dirección administrativa y financiera, liderazgo de equipos, planeación estratégica, control de costos, gestión del talento humano y administración de recursos, con una visión integral del negocio y orientación a resultados.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Dirigir y controlar la gestión administrativa y financiera de la organización, garantizando la sostenibilidad económica, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Liderar la planeación financiera, la elaboración y seguimiento del presupuesto, el control de costos, la gestión del flujo de caja y la evaluación de proyectos de inversión, presentando información oportuna para la toma de decisiones de la Gerencia.
2. Supervisar los procesos administrativos, de compras, abastecimiento e inventarios, promoviendo la optimización de recursos, la mejora continua y la implementación de herramientas tecnológicas que contribuyan a la eficiencia operativa. Asimismo, gestionar las relaciones con proveedores estratégicos y asegurar el adecuado control de los recursos de la compañía.
3. Liderar los procesos de talento humano, incluyendo contratación, nómina, desarrollo y evaluación del desempeño, fomentando una cultura organizacional basada en el compromiso, el respeto y la productividad.
4. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, comercial, tributaria y administrativa aplicable, coordinando auditorías, la gestión de riesgos y las relaciones con entidades externas y asesores especializados.
5. Participar en la formulación y ejecución del direccionamiento estratégico de la empresa, mediante el seguimiento de indicadores de gestión, la identificación de oportunidades de crecimiento y la promoción de proyectos de innovación y mejora continua que fortalezcan la competitividad y sostenibilidad del negocio.
REQUISITOS
1. Formación académica
• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Economía, Administración Financiera, Derecho o carreras afines.
2. Conocimientos
• Administración y gestión organizacional.
• Planeación estratégica.
• Gestión financiera y presupuestal.
• Gestión del talento humano.
• Compras y negociación con proveedores.
• Indicadores de gestión (KPIs).
• Excel avanzado, Microsoft Office, Google Drive y sistemas ERP.
3. Competencias
• Liderazgo.
• Pensamiento estratégico.
• Planeación y organización.
• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Innovación.
• Integridad.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Capacidad analítica y financiera.
4. Experiencia
Experiencia en cargos administrativos y financieros con liderazgo de equipos de trabajo.
ESCALA SALARIAL SEGÚN EXPERIENCIA:
• De 1 a 3 años de experiencia: $4.000.000
• De 3 a 5 años de experiencia: $5.000.000
• Más de 5 años de experiencia: $6.000.000
TE OFRECEMOS:
• Salario de acuerdo con la experiencia:
o 1 a 3 años: $4.000.000.
o 3 a 5 años: $5.000.000.
o Más de 5 años: $6.000.000.
• Contrato a término indefinido.
• Oportunidades de crecimiento.
• Participación estratégica en las decisiones corporativas.
• Ambiente laboral orientado a la innovación, la mejora continua y el cumplimiento de objetivos.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de equipos, Sentido de oportunidad, Visión estratégica, Enfoque a resultados, Leyes laborales, Microsoft excel
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Adherencia o cumplimiento de normas Capacidad de análisis Capacidad de coordinación Comunicación Gestión de equipos Sentido de oportunidad Visión estratégica Enfoque a resultados Leyes laborales Microsoft excel Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative
Hace 7 horas (actualizada)
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Acerca de LABORATORIO BLUHER SAS
Venta, compra, fabricación y distribución de materiales y productos de belleza, tales como: Champu, colonias, baños de crema, alisados, ampollas capilares, acondicionadores, mascarillas, ventas de materias primas, envases, así como la explotación de cualquier actividad de licito comercio dentro de los limites legales establecidos.
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