Director comercial Para sector Construcción

Descripción de la oferta

¿Cuál será tu reto principal? Planear, dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, crecimiento de mercado, fidelización de clientes y una comunicación efectiva con las áreas productivas. 1. Requisitos Académicos Formación Deseable: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines. Especialización en Gerencia Comercial, Mercadeo o Dirección Estratégica (no obligatoria). 2. Funciones del Cargo Definir y ejecutar el plan estratégico comercial. Diseñar y liderar estrategias de ventas, mercadeo y fidelización de clientes. Desarrollar nuevos clientes, proyectos y mercados. Supervisar, motivar y evaluar el desempeño del equipo comercial. Negociar acuerdos comerciales con clientes estratégicos, distribuidores y aliados. Controlar presupuestos de ventas, márgenes de rentabilidad y cartera. Coordinar con producción y logística la planeación de entregas y cumplimiento. Analizar mercado, competencia y comportamiento de clientes. Liderar la gestión de servicio al cliente y satisfacción postventa. Implementar políticas de precios, descuentos y promociones. Preparar reportes periódicos para Gerencia General y Junta Directiva. Gestionar la cartera de clientes y recuperación de cartera vencida. Participar en eventos, ferias y actividades comerciales de la empresa. Asegurar comunicación efectiva entre el área comercial y productiva. Realizar reuniones periódicas con el equipo comercial y con producción. Dar seguimiento diario a clientes, pedidos y proyectos en curso. Apoyar el posicionamiento de la empresa en el sector de construcción, infraestructura y vivienda. 3. Experiencia y Competencias Competencias Técnicas Planeación estratégica comercial. Gestión y liderazgo de equipos de ventas. Técnicas de negociación y desarrollo de clientes. Conocimiento del sector construcción y prefabricados. Manejo de CRM e indicadores de ventas. Seguimiento a presupuestos, cartera y margen de rentabilidad. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos del área comercial (ventas, dirección comercial, coordinación comercial) 4. Condiciones del Cargo Sueldo: $1.800.000 + Comisiones por cumplimiento de metas + Auxilio de transporte + prestaciones de ley Horario: Lunes a viernes: 7:30 a.m. 12:00 p.m. y 1:30 p.m. 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. 12:00 p.m. Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, construction, obra, edificar, edificacion

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de GENTE UTIL S.A.

En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.

Salarios