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Descripción de la oferta
Responsabilidades:
Desarrollo e implementación de estrategias comerciales: El Director Comercial es responsable de diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa y la consecución de los objetivos de ventas.
Gestión de la fuerza de ventas: Debe liderar y motivar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros, proporcionando capacitación y seguimiento, y evaluando el desempeño.
Identificación y desarrollo de nuevos mercados: El Director Comercial debe identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para penetrar en ellos y expandir la presencia de la empresa.
Gestión de relaciones con clientes clave: Es fundamental establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes clave de la empresa, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.
Análisis de mercado y competencia: Debe analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales efectivas.
Elaboración de presupuestos y seguimiento del rendimiento: El Director Comercial es responsable de elaborar presupuestos de ventas y realizar un seguimiento del rendimiento del equipo de ventas y de la empresa en general.
Requisitos:
Formación académica: Se requiere una formación en ingeniería, preferiblemente en el área metalúrgica o mecánica. Un MBA u otra formación en gestión comercial es un valor añadido.
Experiencia profesional: Se requiere una amplia experiencia en ventas técnicas, preferiblemente en el sector metalmecánico, y en gestión de equipos comerciales.
Conocimiento del sector: Es fundamental tener un conocimiento profundo del sector metalmecánico, sus productos, procesos y clientes.
Dominio de herramientas informáticas: Se requiere un buen dominio de herramientas informáticas, especialmente de CRM y software de gestión de ventas.
Idiomas: El dominio del inglés es fundamental, ya que el sector metalmecánico suele tener un alcance internacional.
En resumen, el perfil laboral de un Director Comercial del sector metalmecánico es exigente y requiere una combinación de habilidades técnicas, experiencia en ventas, liderazgo y visión estratégica. Este puesto es clave para el éxito de la empresa y ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional.
Deseable: Experiencia en comercializar productos derivados del alambre de acero.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Ayer (actualizada)
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Acerca de JEDUCA S.A.S.
Reclutamiento de hojas de vida
Selección de personal tradicional y por competencias
Consultoría Organizacional
Cazatalentos
Evaluación de Clima Organizacional
Realización de Visitas Domiciliarias
Estudios Técnicos de Seguridad
Evaluación general
4,6
18 Evaluaciones
-
5
70%
-
4
18%
-
3
12%
-
2
0%
-
1
0%
-
4,62
Ambiente de trabajo
-
4,36
Salario y prestaciones
-
4,23
Oportunidades de carrera
-
4,12
Director general
Dirección de R.H-
Actual empleado Antioquia Octubre, 2021
Muy buena! Lástima ponen ustedes el palo en la rueda según edad. Soy una mujer vítal!
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AVALUADOR EXTERNO
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2017
EMPRESA DEDICAD A REALZIAR AVALUOS DE BIENES INMUEBLE SY MAQUINARIA Y EQUIPOS CON INVENTARIOS.
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Desarrollador de software
Actual empleado Antioquia Mayo, 2017
buena relacion y compañerismo, calido ambiente de trabajo, relacion mas como personas y equipos de trabajo
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Salarios
Representante comercial
Media salarial
$ 2.122.222 /mes
9 salarios
$ 1.300.000
$ 3.000.000
Ingeniero/a de ventas
Media salarial
$ 3.200.000 /mes
7 salarios
$ 1.800.000
$ 4.000.000
Tecnologo
Media salarial
$ 1.918.000 /mes
5 salarios
$ 1.750.000
$ 2.000.000
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